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西川テックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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西川テックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西川テックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西川テックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西川テックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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西川テックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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西川テックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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西川テックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程度教育をしてもらえるが、未経験に近い人を採用したにも関わらず、教育できる環境が整っておらず、なかな...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は古くさく従業員も年寄りばかりで新卒を取れないので負の循環に
    陥っている。繊維製造業はバブル時に大痛手を負いましたがあと、数年で確実に
    海外に移...続きを読む(全169文字)

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    西川テックスの 他のカテゴリの口コミ

    西川テックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、風通しは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が少ないので、居心地はとても悪い。
    風通しが良いのは表面...続きを読む(全123文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で採用して頂いたにもかかわらず、1ヶ月ほどで生産数を求められるようになり、なかなか...続きを読む(全169文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼないが、サービス残業があった。
    製品を失敗した場合は、サービス残業で手直しして...続きを読む(全100文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がしたい仕事であったために、やりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、教育制度が整っていないので、なかなか仕事が...続きを読む(全83文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は会社でやるものではなく、仕事外にやるか、やってから入社するものだと思っているのではな...続きを読む(全204文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので人付き合いが好きなら気のあう人が見つかると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の時間給の人は仕事がな...続きを読む(全182文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝統だけが取り柄の成長の見込みのない会社です。上層部はほとんどの人が能力不足で、下へのしわ寄せがひどくパワハラが...続きを読む(全205文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 団体職員 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いと思う。

    比較的休憩時間が取りやすい。

    繁忙期と閑散期の差が激しく閑散期は定時に帰ることができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員が多く、女性ができる仕事が多いのではないでしょうか。パートだけでなく、女性の社員も多いと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    西川テックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3回賞与がある。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    繊維業界で、人件費が一番のネックになるのでみなし残業が存在する。
    年配の方が多...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
    古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
    みんながみん...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    西川テックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 西川テックス株式会社
    フリガナ ニシカワテックス
    設立日 1929年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 93人
    売上高 32億4777万8000円
    決算月 8月
    代表者 西川康行
    本社所在地 〒521-1223 滋賀県東近江市猪子町399番地
    電話番号 0748-42-1231
    URL https://www.nishikawa-tex.jp/
    NOKIZAL ID: 1548023

    西川テックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。