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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西川テックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西川テックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西川テックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西川テックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

西川テックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西川テックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

西川テックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程度教育をしてもらえるが、未経験に近い人を採用したにも関わらず、教育できる環境が整っておらず、なかなか...続きを読む(全134文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は古くさく従業員も年寄りばかりで新卒を取れないので負の循環に
陥っている。繊維製造業はバブル時に大痛手を負いましたがあと、数年で確実に
海外に移管...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西川テックスの 他のカテゴリの口コミ

西川テックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないので、居心地はとても悪い。
風通しが良いのは表面上...続きを読む(全123文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で採用して頂いたにもかかわらず、1ヶ月ほどで生産数を求められるようになり、なかなかう...続きを読む(全169文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、サービス残業があった。
製品を失敗した場合は、サービス残業で手直ししてく...続きを読む(全100文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がしたい仕事であったために、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育制度が整っていないので、なかなか仕事がみ...続きを読む(全83文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社でやるものではなく、仕事外にやるか、やってから入社するものだと思っているのではない...続きを読む(全204文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので人付き合いが好きなら気のあう人が見つかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の時間給の人は仕事がない...続きを読む(全182文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
伝統だけが取り柄の成長の見込みのない会社です。上層部はほとんどの人が能力不足で、下へのしわ寄せがひどくパワハラが蔓...続きを読む(全205文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いと思う。

比較的休憩時間が取りやすい。

繁忙期と閑散期の差が激しく閑散期は定時に帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員が多く、女性ができる仕事が多いのではないでしょうか。パートだけでなく、女性の社員も多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

西川テックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3回賞与がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界で、人件費が一番のネックになるのでみなし残業が存在する。
年配の方が多い...続きを読む(全190文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

西川テックスの 会社情報

基本データ
会社名 西川テックス株式会社
フリガナ ニシカワテックス
設立日 1929年8月
資本金 2000万円
従業員数 93人
代表者 西川康行
本社所在地 〒521-1223 滋賀県東近江市猪子町399番地
電話番号 0748-42-1231
URL https://www.nishikawa-tex.jp/
NOKIZAL ID: 1548023

西川テックスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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