西川テックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多いので、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないので、居心地はとても悪い。
風通しが良いのは表面上...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程度教育をしてもらえるが、未経験に近い人を採用したにも関わらず、教育できる環境が整っておらず、なかなか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で採用して頂いたにもかかわらず、1ヶ月ほどで生産数を求められるようになり、なかなかう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、サービス残業があった。
製品を失敗した場合は、サービス残業で手直ししてく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分がしたい仕事であったために、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育制度が整っていないので、なかなか仕事がみ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場なので人付き合いが好きなら気のあう人が見つかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の時間給の人は仕事がない...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伝統だけが取り柄の成長の見込みのない会社です。上層部はほとんどの人が能力不足で、下へのしわ寄せがひどくパワハラが蔓...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間関係が良いと思う。

比較的休憩時間が取りやすい。

繁忙期と閑散期の差が激しく閑散期は定時に帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の従業員が多く、女性ができる仕事が多いのではないでしょうか。パートだけでなく、女性の社員も多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3回賞与がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界で、人件費が一番のネックになるのでみなし残業が存在する。
年配の方が多い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)