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株式会社ギガス

ギガスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ギガスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ギガスの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

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ギガスの 選考難易度と採用倍率

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ギガスの 本選考の通過率

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ギガスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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ギガスの 本選考対策

志望動機

接客・販売(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ギガスを志望する理由を教えてください。

A. 志望理由は2つあります。1つ目は【「本当の親切」を、ご提供します】というトップメッセージです。お客様の立場に立ち「現金値引」「長期無料保証」「あんしんパスポート」の3サービスを通し、万一の故障に対する損失感を失わせない企業努力や売上や利益増加の経営ではなく、他社以上にお客様の立場に立ち価値を提供する姿勢に感銘を受け、私の強みである「考動力」を掛け合わせる事でお客様のニーズ理解とご購入後の満足に貢献できると考えます。2つ目は事業コンセプトである【「お客様第一」の実現のための従業員第一】の考えに共感した為です。お客様と直接関わっているのは従業員であるからこそ、私は従業員の満足度はお客様にも伝わると考えます。御社では身近で働く人に焦点を当てており社員として誇りを持ち心身ともに健康な状態で長く働く事ができ、より最大限の力を発揮できると思い志望いたしました。

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接客・販売(総合職)

23卒 / 東海学園大学 / 女性

Q. ギガスを志望する理由を教えてください。

A. 私の目指す接客のありかたと御社の営業理念が一致していると考えたからです。過去のアルバイト経験を通してお客様に寄り添った仕事がしたいと考えています。そのため、御社の目先の数字に囚われず、本当にお客様に合ったものを提案していこうと言う方針に魅力を感じました。私はコールセンターを3年勤めています。主に営業のお電話になりましたが、その中ではお客様のニーズ以上に販売台数を優先する会社もあり、それは本当にお客様にとって必要なものなのかと考えることが多くありました。そのため、御社の営業ノルマではなく、お客様のニーズに合わせて提案していこうという方針に感銘を受けました。御社で販売員として経験を積み、お客様に満足いただける接客をしたいです。

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接客・販売(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 女性

Q. ギガスを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望している理由は、がんばらない経営という方針にとても魅力を感じたからです。私は、学生時代に接客のアルバイトをしていました。その時に、お客様と関わる楽しさを知り、接客業に就きたいと考えるようになっていきました。私は、カメラを操作して写真を撮ることが好きだったので、接客業のなかでも家電業界を選びました。数ある家電業界のなかでも、御社は社員を大切にする理念の、がんばらない経営を方針としているため、自身が自信をもって接客することができ、お客様の要望をしっかりと商品に反映させることができると考え、とても魅力に感じました。お客様の要望に一つづつしっかりと答えていくことで、最適なものを提案できるようになりたいです。

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エントリーシート

接客・販売(総合職)

22卒 / 愛知学院大学 / 女性

Q. 当社に入社してどんな仕事がしたいですか。その理由も記入してください。

A. ケトルや電子レンジ、オーブントースターなどのキッチン周りの生活家電の売り場で働きたいと考えています。一人暮らしをする中でキッチン周りの家電が生活に与える影響の大きさを再確認しました。自分の生活に合わないとストレスを感じやすいキッチン周りの家電製品だからこそ、お客様にあった最適な商品提案を行い、豊かな生活ができるよう、お手伝いをしたいと考えます。そして経験を積んだのち、その経験に加えて、現在大学で学んでいるマーケティングの知識と色彩の知識を活かして、販売促進に携わりたいです。

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接客・販売(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたこと

A. 私は、学生時代にアルバイトに力をいれました。アルバイト先は、お客様の来店数が多く、商品がすぐに並んでいるところから無くなってしまうことがありました。そのために、常に店内の商品に気を配り、品切れが無いように注意しました。また、出勤まえに広告の商品を確認して、それらの商品は特に気を付けました。その結果、お客さんからいつも商品が沢山あって助かると言っていただきました。

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面接

接客・販売(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 中学・高校と卓球部に所属されていましたが、そこで学んだことはありますか

A. 卓球部では2つの事を学んだと自負しております。1つ目に礼儀、2つ目に吸収力です。 1つ目の礼儀では中学生の卓球部顧問の先生より「技術以上に礼儀を磨け」という教えから大きな声で挨拶する事や初対面の方にも敬語を使う事など常識のある行動の他に使う道具にも感謝する精神を教えていただきました。 2つ目に吸収力として高校の教育目標である〇〇〇の精神から切磋琢磨し他者からの意見を素直に受け止め吸収する力を得る事ができました。具体的には試合に負けた理由を考える際自分と仲間、先生からの視点を取り入れる事で自分では気づかない要素を知り克服に繋げるよう努力する姿勢を学びました。

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接客・販売(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 見学した店舗とその感想を教えてください

A. 1つ目に基調としている色が違う事です。床の色が店舗により違い吹上店では白を基調とし一社店では薄橙色(肌色)を基調としており印象が全く違いました。 2つ目に店舗構成についてです。吹上店では2階建て構成の1階に白物家電2階は黒物家電を中心に取り扱っていました。一方、一社店では1階は黒物家電、2階は白物家電(理美容・季節家電)3階に白物家電(家事・調理家電)を取り扱っていました。店舗ごとに家電の分類別に配置が異なっていました。 3つ目に共通点として目を見て優しい口調で接するなど人当たりの良さ、原則家電関連品のみである為品揃えが豊富である事が印象的でした。(通路の幅広さと段ボール等を置かない環境づくり、聴く姿勢としてお客様よりも目線を上にしないこと、すれ違い時には挨拶をすること)

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接客・販売(総合職)

23卒 / 東海学園大学 / 女性

Q. 大学で何勉強してるの

A. SDGsのジェンダーについて興味があり、卒業論文では強制的な結婚とジェンダー平等を実現するためにをテーマに卒業論文を進めていきます。日本では児童婚は認められていませんが、世界の女性に5人に1人が児童婚を経験しています。児童婚が引き起こす問題や依然として、児童婚が増え続けている理由を明確にします。論文や学内インタビューやボランティアを通して、知識を着実に深めていきたいと考えています。人文学部ですが、多くのジャンルの授業あり、漫画を書いたり、小説を書いたり読んだり、映像編集、レコーディングをしたりなのど幅広い文学を学んでおります。そのため語彙の幅には自信があります。今後御社で入社した際には、生かしていきたいです。

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接客・販売(総合職)

23卒 / 東海学園大学 / 女性

Q. 学生時代頑張ったことを教えてください

A. 覚えたことをすぐに応用することができます。高校1年生から現在まで約9年間接客業を続けており、特にファミリーレストランでのアルバイトでこの力を発揮しました。これまでの接客スキルを応用して、初日ですべての業務を覚えたことを店長に評価いただき、定時社員に誘っていただきました。特にアルバイトの新人教育を任された際には、自分のエピソードを絡めながら理由付けと共に指導するように心がけました。加えて新人のが理不尽なクレームをいただいた時、代わりに謝罪し、新人の心のケアに努めました。その結果約6人の新人が戦力となり、当初の半分の人員で運営できるようになりました。今後この力を社会で役立てていきたいと考えています。

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接客・販売(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 女性

Q. 採用後、転勤できますか

A. 社会人一年目は、できるだけ自宅から通える範囲で仕事をしたいと考えています。しかし、将来のキャリアアップや、自身の成長のためであれば、転勤などを考えても良いと思っております。また、将来的には、店舗での仕事だけではなく、人事や総務などの内部の仕事もしていきたいと考えています。 質問 もし、入社することになった時は、どの部門を担当してみたいですか。 回答 私は、白物家電の販売を担当してみたいと考えております。白物家電は、家電の中でも特に、生活に密着しているものが多く、お客様の生活を直に変えてしまうと思っています。そのために、お客様としっかりと対話をし、そのなかで、お客様にとって一番ベストな商品を提案していきたいと考えています。

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ギガスの 内定者のアドバイス

接客・販売(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

接客業であるからこそ笑顔は必ずと言っていいほど重要です。また、本当にその企業に入りたいならどこまでできるかをもう一度考えなければならないと思います。店舗見学や競合他社との違い、実際に本を購入し企業の考えを把握する事など出来ることはたくさんあると思います。質問に対し瞬時に考え整理し話す技術は必要であると考えます。しかし、この技術に関して言えば深掘りがメインである為自己分析をしっかり行えば十分通用するので難しく考えなくて大丈夫です。

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接客・販売(総合職)

23卒 / 東海学園大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

実際、電化製品の販売職はこの会社以外も多くありますが、福利厚生面ではすごくホワイトな会社だと思います。ずっと私も最終面接の圧迫面接がなければこのまま入社を考えていましたが、立地の悪さとやはり子会社のため収入の伸びが少ないのかなと思い辞退しました。会社としてはゆるくてノルマもなく楽しく働けるところだとは思います。面接官はあまり自分に興味無いよといった感じで下を向いてる人が多かったですが、話の中盤から見てくれるようになりました。

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接客・販売(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

家電量販店は他にもたくさんあります。家電会社だけでなくとも、家電をつくっているメーカーや、それを実際に形にする所もあります。そんな中で、なぜこのケーズデンキをあなたは志望しているのか。そこを明確に話すことが出来るようにすることを心掛けてください。会社のかたは、なぜうちに入りたいのか、なぜここではないとだめなのか、その特徴は何なのか、など、ケーズデンキでなくてはならない理由を細かく聞いてくると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ギガスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)

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ギガスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギガス
フリガナ ギガス
設立日 1971年9月
資本金 21億2400万円
従業員数 685人
売上高 714億4800万円
決算月 3月
代表者 河瀬 正樹
本社所在地 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社2丁目130番地
電話番号 052-726-9001
URL https://www.ksdenki.co.jp/gigas/
NOKIZAL ID: 1136822
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。