広島情報シンフォニーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「常に時代を見つめ、新しい何かに挑戦していく情熱を持たねばならぬ」という創業理念に強く共感し、是非自らもそのような信念を持って仕事に取り組みたい、という思いから、貴社への入社を志望しました。私の企業選びの軸として、生まれ育った地元で、地域の人々の役に立つ仕事をしたいという思い、一つの企業にじっくりと腰を据え、長く働きたいという思いがあったので、地域に根を下ろし、豊かな情報社会の実現のために尽力していながら、社員のワーク・ライフ・バランスを尊重している貴社は、まさに私の理想の企業だと思いました。貴社の一員として、システムエンジニアの仕事を通じて、生まれ育った広島を含む中国地域社会の情報化に全力で取り組んでいきたいと思います。

A. 座席素材の品質特性である硬度を、従来の半分の管理範囲内にするための制御因子の特定とその制御方法について共同研究を行っています。第1ステップとして、硬度に影響を与える制御因子の特定、機械学習他を用いた硬度予測モデルの構築に取り組みました。企業から生産実績データを入手し、ディシジョンフォレスト回帰、一般化線形モデル他にて硬度影響する制御因子を分析しました。その結果、データの測定タイミングのずれが予測モデルの精度に影響していることが判明しました。研究活動を通じて、データを詳細に分析し、仮説検証の結果を研究者、企業技術者他多くのキーパーソンと議論することの大切さを学びました。貴社では、システム開発において顧客との打ち合わせの際に課題に対する先入観を持たず、多面的にデータを分析し、分析結果をもとに顧客と対策を考え、実行する事で課題を解決します。

A. 私の長所は、興味を持ったことには何にでも挑戦してみることです。去年は、運転免許の取得と社会勉強のための株式投資に挑戦しました。短所は、几帳面すぎる一面がある所です。完璧さを求めすぎて、物事をなかなか前に進めることが出来ないときがあります。今後はもっと柔軟な思考で、タイミングよく区切りをつける癖をつけていきたいと思っています。

A. 私が学生時代に力を入れたことは、大学生活の三年間を通じて行った、ハンバーガーショップでのアルバイトです。“お客様に心地よい時間を過ごしていただきたい”。という目標を掲げ、お客様の方への丁寧な対応を、常に心掛けました。接客業ですので、当然お客様との間にトラブルが生じることもありましたが、そのような時は、アルバイト仲間同士で助け合い、知恵を出し合い、お客様に自分たちが出来る最大限の真摯な対応を心がけることで、困難を乗り越えました。就職活動を始めたことで、アルバイトはやめてしまいましたが、当時の同僚や先輩やマネージャーの方とは今も頻繁に連絡を取り合っています。学生は、勉強が第一だとは思いますが、このアルバイト経験は、学校では学べない多くのことを学ぶことができた、とてもいい経験だったと思います。