ＣＳリレーションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 2点あります。 1点目は、私が就職活動における主軸としている若いうちからの成長環境が整っているからです。御社は、20代で管理職になる人の割合が高い点や早朝勉強会がある点などから、人材育成・それに伴った若いうちからの成長環境作りに非常に特化していると感じます。そのような御社に身を置くことで、私が将来ビジョンとして持っている誰からも信頼されて責任ある大きい仕事を任されるような人材になるというビジョンに他企業に入社するより早く近づいていけると思いました。 2点目は、経営理念に惹かれたからです。御社は、お客様・社員・社会全体が幸せになるようにという「All WIN」を掲げております。私は、大学一年生の後半から今でも続けているドリンク屋のアルバイトでシフトリーダーを任されているのですが、そこでお客様の立場に立つことはもちろんのことアルバイトの立場にも立ってシフトを組むことを意識しながら仕事をしてきました。その中で、クレーム数の減少や売上に繋げることができた経験から、自分自身の強みは、関わる全ての人の立場に立てる力だと考えております。御社に入社することで、この自分自身の強みをもっと磨くことができ、それに伴い、支店長になり支店を一番にするということを通じて、これまた私の将来ビジョンに他企業に入るよりも早く近づいていけると感じました。

A. 　私が貴社を志望した理由は、経営理念の「ALL WIN」というお客様の喜び社会の喜び社員の喜びという３つが同時に実現する好循環を生み出すために存在するという考え方が素晴らしいと感じたためです。 　私は〇〇〇〇〇部に所属しているのですが、大会では個人の部と団体の部に分かれおり、それぞれの順位に応じて大学に点数が入ります。よって私自身が好成績を残すことが大学全体への順位にも貢献します。自分のため、そして仲間のためにやったことが結果的に第三者にも繋がるという点が、ALL WINという、お客様に喜んでいただくことで会社の利益となり、利益が生まれることで他の事業への投資ができ、結果的に社会に貢献できるという、自分の行ったことが結果的に大きなものへ繋がるという点で類似していると感じたからです。よって貴社を志望いたしました。