ハートランドの本選考対策方法・選考フロー
ハートランド株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ハートランドの 本選考体験記(4件)
23卒 2次面接
販売
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
同業他社の会社説明会に参加をし、業務内容や社風を比較することで同業他社よりも魅力的な点をなるべく多く見つけておくこと。一次面接では自分の過去の経験から学んだ失敗をしっかり話せるようにしておく。二次面接では特に過去の自身の経験などよりも入社してしたいことを聞かれるためしっかりプライベート、仕事共にビジョンを描いておくことが大切。必ず逆質問を考えておくこと。私は「御社で活躍されている方の特徴を教えてください。」と一次面接、二次面接両方で質問をしたが面接官が別の方であったため返ってくる回答が違ってこの質問をして良かったと感じた。後悔としては実際の店舗に足をあらかじめ運んでおき雰囲気を掴んでおくことをしておけば良かったと思っています。 続きを読む
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22卒 内定入社
企画営業
22卒 | 名古屋女子大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
アルバイトなどの経験からどんな時にやりがいを感じたのかなどをきちんと整理することが大切です。また、そのやりがいとハートランドの業務内容を結び付けられるとより良いと思います。ハートランドの面接では、アルバイトのことを多く聞かれます。お客様と接するお仕事なので、コミュニケーション能力があるのかなどをチェックされているのだと思います。笑顔を大切にしながら会話のキャッチボールをするように意識してください。そして、志望動機よりもハートランドに入社してから何がしたいのかを明確にしてください。（携帯販売の魅力についても自分なりの意見をまとめてみてください）そこからさらに、どのように自分の強みを活かして貢献できるのかまで考えられると説得力が増します。 続きを読む
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ハートランドの 直近の本選考の選考フロー
ハートランドの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 販売
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. ハートランドを志望する理由を教えてください。
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A.
生活に欠かすことができない社会的インフラに携わることで誰かを笑顔にできることに強い共感を覚え、情報通信業界に興味を持ちました。インタ―ンシップを通し、大好きな地元、地域社会に貢献することができ、お客様の満足のために1番に社員様を大切にされている御社に魅力を感じ志望させていただきました。お客様に寄り添うことのできる販売スタッフとして積極的に資格取得に取り組みスキルアップ、キャリアアップを目指し活躍したいです。また、実績で一位を取り、イベント企画や店舗での対応を通して顧客満足度をさらに高められるよう注力していきたいです。さらにいずれは採用活動に携われるような人材としてキャリアアップを目指したいと考えています。 続きを読む
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22卒 志望動機
職種: 企画営業
22卒 | 名古屋女子大学 | 女性
- Q. ハートランドを志望する理由を教えてください。
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A.
私がハートランドを志望する理由は、人との関わりを通じて、より豊かな生活を送るための新しい価値を提供できる点に魅力を感じたためです。今は高齢の方もスマートフォンを持つようになりました。高齢の方がスマートフォンを持つようになると、家族もすぐに連絡をとることができるので安心して生活を送ることができます。そして安心の輪が広がります。私はハートランドで特に高齢の方に寄り添った丁寧なサポートをして、その方やそのご家族が安心で豊かな生活を送るために貢献していきたいと考えています。また、私は向上心を大切にしているので、決められた資格を取得するだけでなく、常に新しい情報を集めてお客様への貢献の幅を広げていきたいです。そこからお客様の満足度につなげ会社に貢献していきます。 続きを読む
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ハートランドの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
販売
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. バイトの接客で心掛けていることは？
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A.
歯医者の歯科助手としてアルバイトをしているので、患者様からかなり大きなお金をお預かりして行う診療に携わらせていただいている自覚をきっちり持ち責任感のあるスタッフとして働くことを心掛けています。また、どのような患者様にも明るい柔らかい印象を持ってもらえるような接遇を常日頃心掛けています。快く来院をしていただけるきっかけが自分であるよう、挨拶やハキハキとした話し方を意識し、精進しております。敬語の使い方や会釈の仕方などより良い接遇ができるよう大学生活の中で秘書検定準一級の取得をしました。このスキルを生かし今後のアルバイトではもちろん、販売スタッフとして働いていく上で最大限に生かし活躍することができると考えています。 続きを読む
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22卒 1次面接
企画営業
22卒 | 名古屋女子大学 | 女性
- Q. 苦手なタイプの人はどんな人ですか。
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A.
私は、「分かっているから大丈夫」と言って勝手に進めてしまう人が苦手です。大学の授業で、グループでのプレゼン発表がありました。その中で、ある先輩が、「ここは私が担当するから」と言って話し合わずに帰ってしまうことがありました。分かっているから大丈夫と言っていたので、その部分は任せていたのですが、発表当日にその先輩に確認してみると、グループの方向性と全く異なるものになっていました。その結果、十分なプレゼン発表とはなりませんでした。この経験から、一部分でも人に任せっぱなしにせずに、進捗状況をこまめに確認をして意見が食い違わないように工夫をしています。苦手だからといって避けてばかりいるのではなく、自分から歩み寄るようにしています。 続きを読む
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ハートランドの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
ありのままの自分を伝えることが大切だと思う。コミュニケーション能力や人柄の良さを見られていると思うので、質問に対して自分が思ったことや考えたことを素直に着飾らずに伝えるといいと思う。インターンシップや個別面談に参加をして一人でも多くの社員の方とお話するのがよい。何人もの方とお話をすることでどんな雰囲気の方が働いていらっしゃるのかを感じることができる。自分の思い描いているものと社風が合っているのかを確認することができる。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身の考えに自信を持って伝えることができる人が内定をもらえる人だと思う。話している内容よりもどう伝えれば相手に理解してもらえるかなど相手の立場になって考えられることが大切。また、将来の自分を明確にイメージし、そのイメージと会社の考えをすり合わせることが必要。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
ただ単にＳＰＩができれば受かる訳ではない。面接重視の選考なので、ＳＰＩ対策よりも面接対策に時間をかけると良い。また、理想の社会人像を明確に持っていることや自分の強みをどうやって活かすのかも明確にする必要がある。
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ハートランドの 内定後入社を決めた理由
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ハートランドの 会社情報
| 会社名 | ハートランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハートランド |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 竹内俊介 |
| 本社所在地 | 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3 |
| 電話番号 | 0569-21-0333 |
| URL | https://www.heartland-au.com/ |
NOKIZAL ID: 1190730
