クローバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので、ひとりで経理の全てを見渡すことができていました。責任感をもって自分の裁量で仕事を進められるのは充足感がありました。業務改善も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はみなし残業時間内で、と言われ会社を閉めるのも早いのでプライベートの時間は確保できます。自分の裁量で仕事をすすめ、調整ができていれば有休も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が長くあります。意味があるかはどうかは不明ですが丁寧に業界のことから仕事のことまで教えてくれます。早く仕事についてバリバリやる感じではない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ニッチな業界だかライバル社が少ないので短期間に顧客を取られる心配がない。また、電子システムが進む中でアナログな要素も必要な部分ではあるので絶対...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休は取りやすいが何かと理由が必要。連休になっても仕事の段取りをきちんとしておけば問題なく取らせてもらえる。その間の顧客フォローもチームで行う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢的にも入社以前から将来やりたかった事業を準備できる資金が溜まったから
タイミング的にも今しかないと思い退職しました
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業として様々な仕事を任せてもらえます。内部のことから外の営業のことまで携わることが多いので良い経験ができると思います。広範囲で担当を任せても...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で人を大切にする会社です。社員研修も多く福利厚生が周りの中小企業より充実しており、給与の手取りはそれほど多くは無いですが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほとほどに良い。
悪くもなく良くもない感じ、あとは実力次第で伸びしろはあるかもしれないがあまり期待しない方が良いかもしれない。
福利厚生は周り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分がしたいと思ったことを出来るだけさせてくれようとする会社です。会社内の雰囲気が良いので助けてくれる同僚も多い会社です。休みも暦通りでプライ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、教育できる人が不足していると思います。
私の働いていた部署が人員不足だからだと思いますが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対するキャリア意識はかなり低く、キャリア開発はほぼ0である。若手から中堅に至るまで、誰をどのポストに据...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)