この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)
菊水化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊水化学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に菊水化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJT。面倒見がいい先輩だと教えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の日程が短すぎるのと、塗料の専門知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後すぐに営業に出るため、ある程度の度胸はつく。また、カタログ以外の提案資料を自分で考え作成するスキルは身につく。プレゼン前には練習に遅くま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社なので昔ながらの考え方が強い。若いうちからのキャリアステップはなかなか難しく結果をだしても役職がつい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
施工関連の資格取得はかなりしやすい。施工管理技士の取得を推進しているため、バックアップもそれなりに強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば人間他にも成長させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として何か研修制度があるかといえば全くありません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にはなくて試験とか勉強などがないのでそれが良い所です。
つまりは仕事に集中する事が出来るので余計なことはないのが凄く助かる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1年と2年目研修があり、その他は役職についた時に研修がある。
1年と2年目研修はほぼ合同であり、2年目にとっ...続きを読む(全174文字)
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仕事に関しては、住宅営業とはんばいえいぎょうで分かれているので、一概にどのようなスキルが身につくかわ、業種によって違います。住宅営業では、施工管理がメイン...続きを読む(全161文字)
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新人教育は技術部が主体となって1週間程度行っている。
一週間の中にはビジネスマナーなどの一般教養部分も含まれる。
営業になってしまうと材料を触る時間が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか判断できませんが、当時は朝も早く夜も遅く大型連休以外はいつでもどこでも常に社用携帯を気にしなければな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料製造で工場に在籍。
年収低い割には、17時までに無理矢理終わらせる感じ。会社にお金がないから...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアルバイト。むしろアルバイトした方がまだマシなくらい。
青土曜日とかゆう三連休の土曜日は強...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
技術では、ほとんどの人はほぼ定時に帰れる。一部の管理職は残業している。
ただ、その残業は本人が好きでしているような印象である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は30手前の年齢で、平均的な年収かやや低い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関しては、評価制度はほぼないに等しい。
係...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は、借り上げ社宅を設けている。
実家(自宅)が遠くて通勤できないものに対して適用される。
資格については、合格時の一時奨励金と資格手当...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によるところや個々人の積極性によるところも大いにあるとは思うが、私は仕事が極端に少なかった。また、忙しい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術はここ最近女性の採用が多かったため、
技術の男女比は半々ぐらいである。
技術に女性の管理職はいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、ちょっとしたクーポンなどが沢山ある。
社宅は自己負担1万程度で住めるところがとても良いと思う。
レオパレス限定で、単...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
若手のうちから挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全23文字)
メンター制度があり1〜2年目の先輩社員が業務に関することを教えてくれるそうです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、教育できる人が不足していると思います。
私の働いていた部署が人員不足だからだと思いますが、...続きを読む(全185文字)
会社名 | 菊水化学工業株式会社 |
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設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 19億7200万円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 223億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井田広幸 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 052-300-2222 |
URL | https://www.kikusui-chem.co.jp/ |
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