アイリスオーヤマの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
報連相の在り方を教えてくれる。いい意味でも悪い意味でも、長い報連相は注意しなければいけないと、気づかせてくれる。後々のキャリアを考えれば、いい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社2年までは住宅手当:4〜5万円ほどもらえる。3年以降は減額される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が基本不可のため、副業可に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちは金銭的、キャリア的にもこの企業でいいと感じる。社会人としての常識を身につけられるのは大きい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
短いスパンで新商品が開発/導入され、販売される。変化対応企業のため、柔軟に扱う商材を変えている印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署による。
管理部門や開発といったところはとれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が度々ある。また、有給は計画有給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多い。そのため、必然と裁量も大きくなり、若手のうちから大きな仕事仕事を任せてもらえる。チャレンジ精神旺盛な人には向いている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度⇨多面的評価制度を導入、常に仕事で一緒に関わる人から生の評価が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は評価が大きく賞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒からそれなりに貰えるので、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層になると、そこまでいい年収とは思えなくなる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一年目から色々なことを任せて貰えるのでやり甲斐にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、大手企業のように1-10まで仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一つのことだけをやっている会社ではないので、不景気にも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出しすぎて、何屋かよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は基本取れるが、部署による。
ただ、営業の方が有給を取っているところをあまりみたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
頑張り次第で早くに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに管理職になれる分、仕事ができると勘違いしている人がかなり多い。痛...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に何度か通信講座の案内が来るので、希望すれば会社負担で講習を受けさせていただくことができる。自社製品もモニターか何かを申し込めば社割が利くよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の裁量で取り組むことが出来る。しかし、法人営業は受注を獲得してもマネージャークラスからすでに以前から訪問をしており、君のタイミングでたまた...続きを読む(全269文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
サービス残業当たり前。
仕事量が多すぎる。
人が足らないならもっと人を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
これまでの経歴や実績は関係なく、アイリスオーヤマに配属された部署で活躍、実績を出せばすぐに評価される。役職もどんどんステップアップしていく。し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
市場のニーズにいち早く対応するため、成長や将来性はあります。開発、展開のスピードが非常に早く、すぐに新商品がでるので、自分の得意とする商材以外...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社として早残業、残業を減らすようアナウンスをしている。
工場は社員IDで退出時間を管理されており、19時前後には退社できる。
【気になること...続きを読む(全298文字)

【良い点】
多面的評価という形で他者からの評価によってその年の賞与額などが変わっていく。
準社員でも年２回賞与が頂けるのでその点はいいと思う。
また準社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日常生活用品などに強みがあったが、現在は家電、白物や黒物に力を入れていて総合的に生活をまとめられた商品がどんどん展開されていて今後も強い事業に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チームで１つのことを達成できる点で協調性がよく仕事ができる。自分の担当だけではなく他のチームのことも業務としてたまに応援という形で作業すること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署にもよるが、意欲次第で早期の昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は半期に一度、営業評価会という成績の悪い人から発表す...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人材育成には力を入れており、2年目、3年目と定期的に研修が行われる。毎朝の朝礼でも当番は1分間スピーチ、上司はそれにコメントなどを行う。また、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は等級で給与が決められており、年功序列などはない為、昇進しなければ給与は増えない。また、現状維持では降格、減給もありえる。360度評価を実...続きを読む(全210文字)

【良い点】
中途社員には非常に厳しいです。プロパー社員の2倍程度働いてやっと評価されるような環境です。新卒からの生え抜き社員が優遇されており、20代後半で...続きを読む(全207文字)