クリエイトルームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事を頑張れば頑張るほどに給料には反映される。
最初のうちは余り給料も上がらないが、下がる事もないが
ポジションが上になると実績によって給料の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
余り干渉されないので裁量に任される部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義のように見せておきながら、気分次第で社長が社員...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあった年収より低い年収が設定された。過去社員が残業代未払いを労働局に訴え調査に入られたことから、年俸...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職について話そうとしても、コンサルに任せきりで放置された。最後の最後までいいことがなかった。退職後の書類もなく、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社で社長がワンマン。家族が出入りしたり、家族経営感が抜けな...続きを読む(全185文字)

残業が多く、プライベートとの両立は難しい。
社風は比較的に緩く、自分の意見は通り易い。
多数の有名ブランドに携われる為、やりがいはありますが、それなり...続きを読む(全179文字)

定時で帰社できることはほとんど無いです。
また、休みについて会社自体は週休2日制といっているが、
土日出勤される方もそれなりにいます。
休みをしっか...続きを読む(全183文字)

労働環境が退職のきっかけになりました。
定時で帰れることはあまりないと思います。
残業しなくては仕事が追いつかないというのが現状です。
プライベート...続きを読む(全162文字)

アパレル業界でものづくりに携わりたいと強く志を持っている方にはよい環境だと思います。
それなりのポジション・責任のある立場で仕事に取り組める分、繁忙期には...続きを読む(全190文字)

アールニューボールド・ポールスミス等のシャツの縫製会社でしたが、入社してすぐにアールニューボールドの担当を任されました。シャツ一枚作るのにどれだけ生地がい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
３～4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)