萩原工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムのテスト導入があったが、最終的に正式採用されずいまでは1時間単位での時間有給のみ続きを読む(全68文字)

【良い点】
人当たりは良く働きやすい続きを読む(全18文字)

【良い点】
ボーナスが多い
過去は地域ではかなり年収の高い企業であったため他社の年収が上がってきた今でも高水準を保っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
普通の地方優良企業並み
大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業のため他県の人材取り込みのためか、ある年から新入社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほとんどの常勤部署では働き方改革に力を入れており、ワークライフバランスは整えやすい
また交代勤務にも改善していこうとする動きがある
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
災害がある限り世の中から無くなるものではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の製品はローテクノロジーのため日本で生産してい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすく、ありがたく思っています。早出早上がり勤務もすることができ、助かっています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に皆さん協力的でチームとして働いていきやすい環境であると思います。また、裁量が大きいのでやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、退職は検討していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、離職者が増えているような気がします。中途採用を増や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ規模の会社と同じかそれ以上なのではないでしょうか。不景気な中、きちんと給料をいただけることに感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コアとなる技術を持っており、軸がぶれない点が強みであると思います。また、積極的に設備投資をしており、これらの成功によりさらに飛躍していく可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は確実につく。から残業は無いが、現場職ではあるかもしれない。土日休みだが現場職は土日に出張することが多く振替休日を強制的にと足される場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間有給制度があり、一時間単位で取得することができる。社宅もあり家賃の半額は会社がふたんしてくれる。残業は比較的少ない。フレックスタイムもある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期などの横のつながりは、しっかりとしている。
部署間の距離は近いので、他部署であってもコミュニケーションを取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は県内では多いほうだと思います。
賞与は年二回。自己採点と上司との面談で、評価を決められ、それによって賞与額と昇給額が変わってくる。
長年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場での現場作業は、まさに職人技。
仕事ができるようになってくると少し楽しくなってくる。
入ってみないと想像がつかないような業務。
安全にはす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長の理念がしっかりしていおり、ぶれることがない。
国内ではほぼライバルとなる会社がない。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の交代制勤務をすれば給料はかなりもらえるしボーナスも充分もらえる
結果を出せる人なら若くても役職について手当を貰えるようにもなれる
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三交代勤務で体力面できつい、時間に追われる仕事、工業の騒音がある、いろいろな事を考えて仕事する必要ある人、専門的な知識を覚える必要がある以上の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ブルーシートを今だに国内一貫生産しており、国内に敵なし。価格では輸入品に勝てないが、小ロット多品種のニッチな分野に食い込んで利益を出している。...続きを読む(全330文字)

【良い点】
論理的な評価制度はなく、上司の感情で査定されることが大きいと思われます。　もともと滅私奉公で長時間会社に在社することで、会社に尽くしていると評...続きを読む(全743文字)

【良い点】
主力製品のブルーシートは、国内に敵なしです。　理由は、単純な製品で中国などで安く作ることができるので、日本企業は、この利益を生まない分野から撤...続きを読む(全730文字)

【良い点】
経営コンサルタントを入れて、従業員をその研修に参加させていました。　しかし、古参の従業員がその場を支配して、コンサルタントの言うことを聞かない...続きを読む(全462文字)

【良い点】
評価に応じて賞与金額は変化します。若手でも評価良ければ先輩より多くもらえたりします。
年収は残業と手当しだい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

田舎の閉鎖的な会社なので、外から来る人には厳しい。 岡山県内に限って言えば、企業規模や売上もそこそこの企業なので、妙な自信にあふれている人が多い。
一般...続きを読む(全537文字)