クリエイトルームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を頑張れば頑張るほどに給料には反映される。
最初のうちは余り給料も上がらないが、下がる事もないが
ポジションが上になると実績によって給料の...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
余り干渉されないので裁量に任される部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義のように見せておきながら、気分次第で社長が社員...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあった年収より低い年収が設定された。過去社員が残業代未払いを労働局に訴え調査に入られたことから、年俸...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職について話そうとしても、コンサルに任せきりで放置された。最後の最後までいいことがなかった。退職後の書類もなく、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースで仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社で社長がワンマン。家族が出入りしたり、家族経営感が抜けな...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• その他職種
• 正社員

残業が多く、プライベートとの両立は難しい。
社風は比較的に緩く、自分の意見は通り易い。
多数の有名ブランドに携われる為、やりがいはありますが、それなり...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

仕事とプライベートの両立については、仕事量の多さゆえに少し難しい気がしました。基本残業する形になり、帰りも終電近くがほとんどです。休日出勤も当たり前にある...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

定時で帰社できることはほとんど無いです。
また、休みについて会社自体は週休2日制といっているが、
土日出勤される方もそれなりにいます。
休みをしっか...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

労働環境が退職のきっかけになりました。
定時で帰れることはあまりないと思います。
残業しなくては仕事が追いつかないというのが現状です。
プライベート...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

アパレル業界でものづくりに携わりたいと強く志を持っている方にはよい環境だと思います。
それなりのポジション・責任のある立場で仕事に取り組める分、繁忙期には...続きを読む(全190文字)