この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いています。不公平なこともあまり感じませんが、やはり昔からある会社なので多少はジェネレーションギャップを感じます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
東レ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も多く働いています。不公平なこともあまり感じませんが、やはり昔からある会社なので多少はジェネレーションギャップを感じます。
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【良い点】
入社前は、ユニクロなど大きな相手をしているという点に惹かれていました。インターンなどでも真面目そうな方が多く、自分にあっていると思い入社しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは、とれやすいです。5日は確実にとれます。当たり前ですが、プライベートで休む理由も聞かれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定している企業です。真面目にやりたい方にはおすすめです。裁量権などは部署によりますが基本的にはそれなりです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があります。希望すれば回避できると言われますが、基本的にできません。それがネックで転職を希望しています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アパレル向けも多くある繊維メーカーなので、服が好きだと楽しいと思います。幅広い業務なので、たくさん学べます。
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつ上っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、相当よい業績をあげた人は評価されるが、基本的に相対評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。子育てをしている方は時短勤務を多くの人が利用している。また、休暇後に復帰も可能である。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員層の機嫌をとることが最優先である。資料作成も社外向けより社内向けの資料をなぜかよく作り込む。上司とし...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあるが、建物も設備も古く、満足しているとは言えない。そして、一度社宅や寮から出ると、二度と社宅に戻るこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇が自由に取れる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、業務時間内に仕事が終わらないため、家に持ち帰っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
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【良い点】
株価も高水準を維持していますし、生産している製品も常に全世界から必要とされています。高品質な製品を高い技術力で生み出し続けている点は働くイン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
eラーニングや、専修学校制度など、希望すれば学べる機会は多いと思う。教育体制は配属される場所によると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繊維事業は自動車の売れ行きに左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは海外工場で黒字となっているが、国内工場だと赤字。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署や上司による。トップダウンの社風で、管理職は約3年ペースで異動があるため、異動がない社員はその時の上司に振り回される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業のため、ある程度の仕事は効率化、DX化も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車な点もあり、現場の人不足など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、基本社員はいい人が多い。トップダウンの風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と事業所採用で給与テ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所採用であると家賃補助が無く、女性は女性専用の寮もないため、家賃補助もしくは寮などがあると良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務系であれば、性別を問わず女性が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は環境がわるいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりしている。
技術教育にも力をいれていて社内技術センターで教育があったり社外講習にも参加できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給昇格は年に1回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇を...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢 光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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