この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
東レ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつ上っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、相当よい業績をあげた人は評価されるが、基本的に相対評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。子育てをしている方は時短勤務を多くの人が利用している。また、休暇後に復帰も可能である。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員層の機嫌をとることが最優先である。資料作成も社外向けより社内向けの資料をなぜかよく作り込む。上司として...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあるが、建物も設備も古く、満足しているとは言えない。そして、一度社宅や寮から出ると、二度と社宅に戻ること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇が自由に取れる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、業務時間内に仕事が終わらないため、家に持ち帰って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
株価も高水準を維持していますし、生産している製品も常に全世界から必要とされています。高品質な製品を高い技術力で生み出し続けている点は働くインセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
eラーニングや、専修学校制度など、希望すれば学べる機会は多いと思う。教育体制は配属される場所によると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繊維事業は自動車の売れ行きに左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは海外工場で黒字となっているが、国内工場だと赤字。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署や上司による。トップダウンの社風で、管理職は約3年ペースで異動があるため、異動がない社員はその時の上司に振り回される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業のため、ある程度の仕事は効率化、DX化も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車な点もあり、現場の人不足などを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、基本社員はいい人が多い。トップダウンの風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と事業所採用で給与テー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所採用であると家賃補助が無く、女性は女性専用の寮もないため、家賃補助もしくは寮などがあると良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務系であれば、性別を問わず女性が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は環境がわるいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりしている。
技術教育にも力をいれていて社内技術センターで教育があったり社外講習にも参加できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給昇格は年に1回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇をい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独身寮社宅借り上げ社宅はある。WELBOXが導入されていて宿泊を伴う旅行だけでなくいろいろな補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優秀な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東レの人事は旧帝大卒を過大評価している節があり、入社社員は旧帝大卒の割合が非常に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者を顧みない保護具の強要。
安全活動には全社を挙げて取り組んでいますが、以前から的外れな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報通知は後回し。
デルタ株が感染爆発を起こしていた頃、研究所内でも社員が会合や...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性派遣社員へのパワハラ行為が酷いです。
滋賀の研究所に勤務しています。
正社員から正社員へ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が問題なく取得できる。子育てをしながら、働いている社員も年々増えている。会社もサポートしようとする取り組みを積極にいている。
...続きを読む(全138文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。