クリエイトルームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
余り干渉されないので裁量に任される部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義のように見せておきながら、気分次第で社長が社員...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職について話そうとしても、コンサルに任せきりで放置された。最後の最後までいいことがなかった。退職後の書類もなく、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社で社長がワンマン。家族が出入りしたり、家族経営感が抜けな...続きを読む(全185文字)

残業が多く、プライベートとの両立は難しい。
社風は比較的に緩く、自分の意見は通り易い。
多数の有名ブランドに携われる為、やりがいはありますが、それなり...続きを読む(全179文字)

仕事とプライベートの両立については、仕事量の多さゆえに少し難しい気がしました。基本残業する形になり、帰りも終電近くがほとんどです。休日出勤も当たり前にある...続きを読む(全162文字)

定時で帰社できることはほとんど無いです。
また、休みについて会社自体は週休2日制といっているが、
土日出勤される方もそれなりにいます。
休みをしっか...続きを読む(全183文字)

労働環境が退職のきっかけになりました。
定時で帰れることはあまりないと思います。
残業しなくては仕事が追いつかないというのが現状です。
プライベート...続きを読む(全162文字)

アパレル業界でものづくりに携わりたいと強く志を持っている方にはよい環境だと思います。
それなりのポジション・責任のある立場で仕事に取り組める分、繁忙期には...続きを読む(全190文字)

アールニューボールド・ポールスミス等のシャツの縫製会社でしたが、入社してすぐにアールニューボールドの担当を任されました。シャツ一枚作るのにどれだけ生地がい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)