この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きで服も好きな人にとっては良いと思う。扱っているブランドも多いので、好きなブランドに配属されたら楽しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客が好きで服も好きな人にとっては良いと思う。扱っているブランドも多いので、好きなブランドに配属されたら楽しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社販で服を購入できるファミリーセールがある。従業員以外にチケットがあれば家族、友達も参加できるので、良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売上ノルマはきつい。個人ノルマ、店舗ノルマがあった。ノルマを達成しても、なかなか昇給しなかった。
産休育休制...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
少人数制をとってるところが多く、わきあいあいと仕事ができた。ブランドによって男女比率には差が出ると思う。上下関係も困らなかったし、人間関係で悩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが子育てしながら働いている方はシフトを融通して貰える。
女性が多いので女性特有の体調不良などは理解してもらいやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなブランドだったせいか、お店の空間は好きで、百貨店で働ける心地よさはあった。予算を達成したときの喜びは大きかった。そのあたりでやりがいは感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休はきちんととれる職場。ボーナスは年で2回、それぞれ1ヶ月分はもらえていた。社割制度ありで、自分の好きなブランドに入れば欲しいものが安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長やエリアマネージャーが親身に相談になってくれる。女性の職場なので、人間関係は必ずある職業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドの知名度があること。やはり大手なので、転職時には助かった部分が多かった。
新卒で入社したので、研修は充実していた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ファッションが好きでしたので、毎日流行の最先端にいれる点は、入社後も変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎたことは問題点でした。
今はわからないが、昔はタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人数が少ない店舗は、うまくいけば管理職まですぐになれます。
チームワーク力であったり、上司の言うことに素直に従える人は向いています。
顧客さま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店の店長によってカラーはガラリと変わる。強豪店舗に配属されると時間はあっと言うまに過ぎる。郊外店舗だと顧客様との会話や他ショップとの交流もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のアパレルブランドに所属していたのでもちろん販売員はほぼ女性だったのですが、店舗に4〜5人と少数で、関係性も良好でした。全員社歴も違うので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、有給も、繁忙期をずらしてしっかりと連休をもらえます。なので、年2回はちゃんと実家に帰省できます。また、社員割引は当...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が良いので毎日楽しく仕事が出来た。また、新入社員はきちんと研修があり、サポートもちゃんとしている。毎シーズンの展示会も見れるので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標を持って仕事できる。
お客様からの感謝の言葉を聞いた時はやりがいを感じられる。
配属店舗にもよるが、残業代は出る。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルの中でも大手ではあるので、その辺のハイブランドよりもお給料が良いか同じくらいもらえる。またいろんなブランドがあるため勉強になる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は新人でも手取りが高いです。
試用期間も含め、かなり充実しています。
大学卒業など、専門学校を卒業の人は
もっと良いと思います。
実質、残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはりまわりが女性ばかりなので分かり合える面はあり働きやすさはある。お客様も素敵な方が多く仕事のやりがいも強い。仕事に当たっての知識も培える場...続きを読む(全177文字)
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年収が一方に上がらなかった
年功序列なので期待ができなかった
異動が多かった
残業時間が月に20~30時間と多く
他店舗と待遇が少し違うと思った。...続きを読む(全168文字)
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ノルマが非常に厳しい。個人予算に達しなかったり、一日の個人売りがゼロだったりすると、態度を冷たくされたり、かなりガミガミ怒られる。福利厚生は充実してるが、...続きを読む(全182文字)
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スタッフ→副店長
洋服販売を通じ沢山の人と出会える職場です。
日々新しいお客様が来店され、関係構築がなされ感謝のお言葉をいただいた時、
販売をして本当...続きを読む(全391文字)
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上司は部下の椅子をける、怒鳴る事が日常的にあり、契約社員は、すぐ切りすてられるような、雇用契約わかわしている。
高学歴な若手新卒採用組は、外注先に対し、...続きを読む(全208文字)
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給与が低かったです。
派遣社員から契約社員に変わりましたが、派遣会社にとられている分を
あなたに直接払いたいから契約社員になってくれと言われなりました...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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