この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は休みをとりやすいが1週間ほどしかない。部署によってはほかの人に仕事を任せられる人もいるので、調整しやすいのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)
日新運輸株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
閑散期は休みをとりやすいが1週間ほどしかない。部署によってはほかの人に仕事を任せられる人もいるので、調整しやすいのではないかと思う。
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【良い点】
中小企業ということもあり、目立ったものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなってしまいました。
社内で受けら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いです。また、産休・育休を取得して働いている方もいます。配慮がはたらくので、働きやすい環境ではあると思います。その分ほかの人にしわよせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事は想像していた通りなのでとくにギャップはありませんでした。
定型業務が多いので、そのような業務が好きな人には向いていると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価は1年の最初に上司を面談の上目標を設定。
半期に1度進捗を確認して年度末に最終進捗を確認する。
最終的にはどうなっているかわからないが、面...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業増加、業務増加。
正社員で補填しようとせず、派遣社員で対応しようとしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレルに関しては強いです。とくに中国には検品工場ももっているので、有名ブランドを扱うことが多いです。ただ、アパレル関連の新規の顧客はあまりと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすいです。当たりがつよい人もいないので、人間的には皆さんよい人ばかりです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度もなく、人によって偏りのあるOJTのみなので、自分でいかに積極的に学んで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無事に貨物が流通しているのをみたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量に対して人がたりていないので、日中はやり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも産休育休を取って復帰している人が何人かいたので、条件を満たせば遠慮せずに産休育休が取れる職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署内でノー残業デーが設定されていた。
業務を複数人でしっかり共有できていたので、定時に上がりたい時など言えば調整してくれていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の人は月に何度か研修や出張で不在にしていました。
年に一回、中堅社員のプレゼン大会がありました。
自分は契約社員だったのでそのようなものは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日立物流のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしていました。
有休も繁忙期を避ければ取りやすいし、フレックスも自由に使えます。
勤怠管理は各...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主に中国や東南アジアの現地担当者とお客様の間でやり取りをして、貿易や物流のコントロールがメイン業務でした。
専門的な知識が必要になるので流れが...続きを読む(全168文字)
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部署により大きな差があります。通関課は地獄のような仕事量です。営業課に入れば顧客との折衝にやりがいを感じられるかもしれませんが、こちらは管理職のフォローが...続きを読む(全217文字)
会社名 | 日新運輸株式会社 |
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フリガナ | ニッシンウンユ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 156億2400万円 |
代表者 | 馬上真一 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6462-4800 |
URL | https://nitran.co.jp/ |
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