日新運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「仕事内容の平準化や福利厚生は一定」向いていそうな人

定型業務、ルーチンワーク、決まった流れの仕事が合う人

若手からキャリアを積みたい人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業増加、業務増加。
正社員で補填しようとせず、派遣社員で対応しようとして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無事に貨物が流通しているのをみたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量に対して人がたりていないので、日中はや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度もなく、人によって偏りのあるOJTのみなので、自分でいかに積極的に学ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすいです。当たりがつよい人もいないので、人間的には皆さんよい人ばかりです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アパレルに関しては強いです。とくに中国には検品工場ももっているので、有名ブランドを扱うことが多いです。ただ、アパレル関連の新規の顧客はあまり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価は１年の最初に上司を面談の上目標を設定。
半期に１度進捗を確認して年度末に最終進捗を確認する。
最終的にはどうなっているかわからないが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
閑散期は休みをとりやすいが１週間ほどしかない。部署によってはほかの人に仕事を任せられる人もいるので、調整しやすいのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中小企業ということもあり、目立ったものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなってしまいました。
社内で受け...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事は想像していた通りなのでとくにギャップはありませんでした。
定型業務が多いので、そのような業務が好きな人には向いていると思います。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一部のセンター長や、経理、事務では課長が女性で、活躍しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職はキャリアアップが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本社で勤務されているオペレーターの方々は女性の割合が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス担当は女...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。産休育休を取得した人がいないため、働きやすいかどうかは分かりません。独身のうちはいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休や育休の制度は整っている。時短制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きくてもギリギリまで働いてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務は女性が多いため、子供関係の休みなどは相談しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2.3年でやっと男性が育休を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供がいる方や短時間だけでも働きたい人におすすめだと思います。常に人手不足なので。子供のことで早退してる方も何人もいらっしゃるのでその点は融...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女によって業務に差はなく、いいも悪いも全く同じ条件で業務している。
女性も多く在籍されており、働きやすさは男性と変わらないと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が大半を占める業界ですしここに関しては心配ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と遅番のシフト制なので体調管理に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いですが、女性だからといって仕事が任されないなどがなく自発的に行動することができる職場。
生理休暇なども使えてありがたかった続きを読む(全72文字)