日新運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
閑散期は休みをとりやすいが１週間ほどしかない。部署によってはほかの人に仕事を任せられる人もいるので、調整しやすいのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
無事に貨物が流通しているのをみたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量に対して人がたりていないので、日中はやり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすいです。当たりがつよい人もいないので、人間的には皆さんよい人ばかりです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アパレルに関しては強いです。とくに中国には検品工場ももっているので、有名ブランドを扱うことが多いです。ただ、アパレル関連の新規の顧客はあまりと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業増加、業務増加。
正社員で補填しようとせず、派遣社員で対応しようとしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事は想像していた通りなのでとくにギャップはありませんでした。
定型業務が多いので、そのような業務が好きな人には向いていると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中小企業ということもあり、目立ったものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなってしまいました。
社内で受けら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価は１年の最初に上司を面談の上目標を設定。
半期に１度進捗を確認して年度末に最終進捗を確認する。
最終的にはどうなっているかわからないが、面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いです。また、産休・育休を取得して働いている方もいます。配慮がはたらくので、働きやすい環境ではあると思います。その分ほかの人にしわよせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アパレルの分野では、業界内でのシェアも高かった。また国際輸送業務のIT化への取組も早かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)