回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な資格を取得さしてもらえます。今後を考えると自分にとってかなりのスキルアップにつながります。費用も全て会社負担なので最高です。
【気にな...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青木油脂工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木油脂工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青木油脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な資格を取得さしてもらえます。今後を考えると自分にとってかなりのスキルアップにつながります。費用も全て会社負担なので最高です。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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●週に一度、英会話の時間がありました。
ネイティブが会社へと訪問され、直接会話を行うというものでした。
当時は、研究開発員のみが参加しており、比較的少...続きを読む(全152文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にセクハラをされてやめたので若い女性はここで働かない方がいいと思います。
その人は日建学院を...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年4月26日入社してから、研修を行うのではなく、いきなり実践という感じでした。そのため、土日休みもなく、仕事していました。が、若いうちに編集を覚えるには、良いかもしれ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
店舗で周りの従業員と合うならば、ある程度自由に仕事出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は最初の数日だけで、基本的...続きを読む(全133文字)
【良い点】
仕事を頑張ったら報われるとは限りませんが、頑張らなくてもしがみつけば失職せずに暮らしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の評価はしてもらえるが、よこ並びよ評価になることが多い。
競争する事を挑む人にはあまり向かないかもしれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。例えば、住宅補助手当(家賃補助)、育児関連休暇制度(育児休業、育児目的休暇)、企業型DC、財形貯蓄、会社からの保険...続きを読む(全530文字)
【社員から聞いた】名前を知っている大手の商品の素材を扱う点でやりがいを感じるとのこと。
【本・サイトで調べた】パンフレットでは品質システムに力を入れ...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】初任給は手当等含めて25万程だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】賞与が3回もあるのが魅力。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】土日休みだが祝日出勤があるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】有休もしっかりと使えると聞けた。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】少量多品種に対応することによって蓄積された豊富な知識やノウハウを持ち、多様化高度化するニーズに即答できる点が魅力といっていた。
【...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】特に女性男性の区別は無く、どちらも育休をとれる。
【イベントや選考を通して感じた】技術系でも女性社員が多く採用は両方取っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司や先輩も有休を取っていて、全体として有休がとてもとりやすい。残業も個人の働き方次第ではほとんどしなくて済む為、アフター5を充実させること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当は退職したくないが、自分の場合は仕事量と給与免除があっていない様な感じがした。後は少し会社までの距離が遠いので退職の決め手にしました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。賞与面も年に2回、決算賞与が一回とかなり待遇は良い。必要な資格も取得できるし、後々の事を考えてくれるかなり...続きを読む(全180文字)
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●賞与は他企業と比して同程度でバランスがとれているとおもいます。
当時はリーマンショックの影響で多少変動がありましたが、賞与は存在しました。
●評価制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結構ちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 青木油脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキユシコウギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 8064万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 代表者 | 青木俊浩 |
| 本社所在地 | 〒555-0032 大阪府大阪市西淀川区大和田1丁目3番51号 |
| 電話番号 | 06-6473-3567 |
| URL | https://blaunon.co.jp/ |
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