回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な資格を取得さしてもらえます。今後を考えると自分にとってかなりのスキルアップにつながります。費用も全て会社負担なので最高です。
【気にな...続きを読む(全177文字)
青木油脂工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木油脂工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青木油脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な資格を取得さしてもらえます。今後を考えると自分にとってかなりのスキルアップにつながります。費用も全て会社負担なので最高です。
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●週に一度、英会話の時間がありました。
ネイティブが会社へと訪問され、直接会話を行うというものでした。
当時は、研究開発員のみが参加しており、比較的少...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業はあっても数時間とあったが、実際繁忙期になると毎日残業、休日出勤は当たり前で、ひどい時は21連勤する...続きを読む(全189文字)
【良い点】
業界では規模の大きな会社と考えられ、株式上場をしており、確定拠出年金等も整備されており、満足度の高い会社だと言えます。
十分に同業他社と比較...続きを読む(全218文字)
【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年4月15日【良い点】
大きい仕事を任せてくれる。当然それなりの試練はあるがやり遂げた時の達成感は大きい。会社からはある程度放置されたような状態になるが、それはそれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。例えば、住宅補助手当(家賃補助)、育児関連休暇制度(育児休業、育児目的休暇)、企業型DC、財形貯蓄、会社からの保険...続きを読む(全530文字)
【社員から聞いた】名前を知っている大手の商品の素材を扱う点でやりがいを感じるとのこと。
【本・サイトで調べた】パンフレットでは品質システムに力を入れ...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】初任給は手当等含めて25万程だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】賞与が3回もあるのが魅力。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】土日休みだが祝日出勤があるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】有休もしっかりと使えると聞けた。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】少量多品種に対応することによって蓄積された豊富な知識やノウハウを持ち、多様化高度化するニーズに即答できる点が魅力といっていた。
【...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】特に女性男性の区別は無く、どちらも育休をとれる。
【イベントや選考を通して感じた】技術系でも女性社員が多く採用は両方取っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司や先輩も有休を取っていて、全体として有休がとてもとりやすい。残業も個人の働き方次第ではほとんどしなくて済む為、アフター5を充実させること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当は退職したくないが、自分の場合は仕事量と給与免除があっていない様な感じがした。後は少し会社までの距離が遠いので退職の決め手にしました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。賞与面も年に2回、決算賞与が一回とかなり待遇は良い。必要な資格も取得できるし、後々の事を考えてくれるかなり...続きを読む(全180文字)
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●賞与は他企業と比して同程度でバランスがとれているとおもいます。
当時はリーマンショックの影響で多少変動がありましたが、賞与は存在しました。
●評価制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 青木油脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキユシコウギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 8064万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 代表者 | 青木俊浩 |
| 本社所在地 | 〒555-0032 大阪府大阪市西淀川区大和田1丁目3番51号 |
| 電話番号 | 06-6473-3567 |
| URL | https://blaunon.co.jp/ |
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