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塩野香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塩野香料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野香料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に塩野香料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩野香料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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塩野香料の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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塩野香料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

塩野香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望は言いやすいとおもう。
    キャリア講座セミナーも行うよになって多くの社員が参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署の先輩方が優しく、面倒見が良いため気になることはすぐに聞くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に現状維持...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    塩野香料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間に...
    続きを読む(全398文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    給与は安定している。やりようによっては自分のやりたいようにできる。部署によっては忙しさはまちまち。残業はほとんどなく、入社から毎年昇給する。...
    続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定してく...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、頑張っても頑張らなくてもさほど給与には影響がないかと思われます。年齢...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員は割と産休をとっている方や時短勤務されている方がいてその点はいいのではないのでしょうか。また、女性の方が部署の異動などがしやすい印象が...
    続きを読む(全185文字)

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    塩野香料の 他のカテゴリの口コミ

    塩野香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    香料というジャンルは他業界に比べると変動が少ないと思う。採用されたお客様の商品が売れる売れないで売上は変化してくるが、会社がつぶれる・ボーナ...続きを読む(全265文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    香料他社に比べ月収が高い。ボーナスで年収を増やすようなやり方ではない。40代から急速に年収が上がる年功序列型。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存領域から他の領域へ香料の可能性を探し頑張っている。
    大きな変化にはまだまだ到達していない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほか...続きを読む(全160文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などほとんどなく休みも何も問題なく取れる。
    育休なども男女ともにしっかり取れて職場へ戻ることが出来る。続きを読む(全59文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも歴史ある会社の社風と同じで皆ぱっと見はホワイトな人たちです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレー・黒要素が多分にある...続きを読む(全243文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ルーティンなところもあるが、ミスや確認を怠らないために、確認はつねに行ったいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務効率化のための...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役割や雇用で全くことなると思うが、自分はバランスは取れてる。残業もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や位が上がれば残業は多...続きを読む(全80文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男性が多いいが、女性もいろんな部署で活躍している。産休・育休もとれる。時短や在宅可能。役員は男性のみ。続きを読む(全57文字)

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    塩野香料株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    飲料、化粧関連の市場がわかる。
    市場で発売されてるのを見かけると嬉しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非社員で入社の場合、営...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
    【気になること...続きを読む(全115文字)

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    AOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構ちゃんと教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
    大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルはありません。
    悪い意味で良い経験になったので、次の転職はより慎重に選ぶべきだと感じた。続きを読む(全71文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると業務に関係の無い資格でも合格すれば費用は出してくれるので勉強したい方にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    三甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
    社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    稲畑香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    塩野香料の 会社情報

    基本データ
    会社名 塩野香料株式会社
    フリガナ シオノコウリョウ
    設立日 1929年12月
    資本金 3億100万円
    従業員数 211人
    決算月 3月
    代表者 塩野太一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号
    電話番号 06-6222-2045
    URL https://shiono-koryo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613950

    塩野香料の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。