優美社産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
先輩がいるので丁寧に教えてくれましたし、働きやすい環境であったと思います。何でも相談して業務をできる環境にあったと思います。何でも一旦やって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中小ながら、同期が何人もいたので心強かったし、安心感はありました。が、そこまで関わりがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
OEMをもしていたのでそこまで心配はないかとは思います。また自社工場も国内にあったので、コストを抑えて商品作りができていたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がありません。社員は使い捨てします。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新しい職場に行くまでの1ヶ月は有給を取らずに、迷惑をかけないよう残した仕事の処理や引き継ぎに専念するつもりでしたが、社長の意向で有給休暇を取...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い。当時としても古い。他社では1人1台パソコンがあるのが当たり前という...続きを読む(全141文字)

【良い点】
先代の時代は、かなり早い時期に中国で工場を立ち上げるなど先頭集団にいたと
思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしここ最近はそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
展示会　内見会などの新作発表会には、関東近県をはじめ遠方からご来社頂きます。
歴史のある会社で、実績もあるので先代からのお客様も大勢いらっし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)