回答者:
10年以上連続で売上が増加している。将来性があり、他社とも差別化できる武器を持つ会社である。
続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
鈴与カーゴネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与カーゴネット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に鈴与カーゴネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
10年以上連続で売上が増加している。将来性があり、他社とも差別化できる武器を持つ会社である。
続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をとろうと思えばとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので休日に日々の家事に追われる、または疲れて寝てしまい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって業務量がかなり異なるため、働かない日は働かない。
仕事ができる...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がでるところ。
あと寸志だが決算賞与が出るときは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は賞与年間2か月分のため少ない。総...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給がとりやすく、時間給が一定時間とれるため中抜けや早退がしやすいため、そういう部分はお子さんがいる方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全218文字)
鈴与と連携を持つことで他社よりも効率よく配車業務を行うことができる。また、トラック運転手との関わりも他社よりも多く、現場を肌で感じることができる。トラック...続きを読む(全107文字)
2024年問題と言われているようにドライバー不足が問題となっているためそれを解決するために様々な策を講じている鈴与カーゴネットのオペレーターの役割はこれか...続きを読む(全95文字)
借り上げ社宅制度があり家賃の9割を会社が負担してくれる。就労環境は、外で働くことはないため、基本的にデスクワーク。上司は皆優しく働きやすい。続きを読む(全70文字)
現在は、年間休日は104日とかなり少ないが、3年以内に120日以上に休暇日数を増やす方針があるよう。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件が達成できれば住宅補助が9割出る。また、大企業であり、静岡では知らない人もいない位の大企業であるため、倒産の心配が必要ないと言う点で安心...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育が非常に充実している。新入社員は3ヶ月ほどじっくりと研修を受けてから現場に出るので、その点で言うとしっかり成長していけると思われ...続きを読む(全184文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 鈴与カーゴネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨカーゴネット |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 売上高 | 447億1375万8000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松山典正 |
| 本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開3丁目4番21号 |
| 電話番号 | 054-335-2113 |
| URL | https://www.suzuyo-scn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。