オーツーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリーブデオリーブは個人のノルマがないので接客でもキズキズした感じもなく、和気あいあいとしていて働きやすい環境だったと思います。スタッフ同士も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育はマニュアルもあり、丁寧なのできちんと行ってもらえる。上司も部下の事は常に気にかけてくれる環境なので質問などもし易い。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制はほぼ毎月新卒や店長、サブ、稀に中堅の研修がありました。昇進は店舗や人によりますが3年目くらいでサブ、5年目くらいで店長になる人が多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ノルマなどはない為給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。さらに手取りは社販代が引かれる為、11〜13程度...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出勤時間は10時からなので通勤ラッシュにはあわない。ファッションに関してはあまりNGが無いので好きなファッションを楽しめる。ネイルも派手なデザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がよく、とても働きやすかったです。当時雑誌にも多数掲載、人気モデルも着用していたり、ノベルティにも力が入っているように感じました...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休業がとりやすい
有給休暇もとりやすい
アルバイトさんにもきちんと有給休暇が付与され消化もされている
スタッフへの教育制度が色々と定期的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
しかしわたしのまわりは産休を利用する方は少なかったです。
ボーナスの支給もきちんと2回でます。
正社員であれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり年に二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回支給されるが、金額は予算が取れていようと取れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人の入れ替わりは多いため退職すると伝えて引き止められることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けても給料はあがらない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが社販をして着用し働かなければならないので、このブランドが好きな人にはいいかもし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。店...続きを読む(全482文字)

【良い点】
退職時、勤務地にも不満があったのですが、改善すると話してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない人の差が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職を止められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動なしでのキャリアアップが見込めないので、退職を決めましたが、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いのと、休みが取りにくいことが退職のきっかけ。
またキャリアアップは一部の社員しか望めない環境だと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったという事もあり、店舗はとても暇だった為、あまり接客はせず、店員同士でロープレや話す事が多かった。あま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々なことに挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がとれない、休みの日も仕事の電話が来るためライフワークバランスがくずれる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、新入社員や新入りのアルバイトの面倒ばかりで、ある程度成長した5年以上働いている準社員には...続きを読む(全139文字)