オーツーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリーブデオリーブは個人のノルマがないので接客でもキズキズした感じもなく、和気あいあいとしていて働きやすい環境だったと思います。スタッフ同士も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社機能が移転し東京への転勤が不可能な社員が多数退職したため入社後やりがいのあるポジションにつける可能性が高い
産育休がとりやすく
オープンな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノルマなどはない為給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。さらに手取りは社販代が引かれる為、11〜13程度...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出勤時間は10時からなので通勤ラッシュにはあわない。ファッションに関してはあまりNGが無いので好きなファッションを楽しめる。ネイルも派手なデザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がよく、とても働きやすかったです。当時雑誌にも多数掲載、人気モデルも着用していたり、ノベルティにも力が入っているように感じました...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休業がとりやすい
有給休暇もとりやすい
アルバイトさんにもきちんと有給休暇が付与され消化もされている
スタッフへの教育制度が色々と定期的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人ノルマが長く自由に出来た。しかし、ことしの春から出来たようです。また、売上が厳しくても、そこまでグチグチ言われることはなかった。
【気にな...続きを読む(全366文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
しかしわたしのまわりは産休を利用する方は少なかったです。
ボーナスの支給もきちんと2回でます。
正社員であれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり年に二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回支給されるが、金額は予算が取れていようと取れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)