オーツーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリーブデオリーブは個人のノルマがないので接客でもキズキズした感じもなく、和気あいあいとしていて働きやすい環境だったと思います。スタッフ同士...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社機能が移転し東京への転勤が不可能な社員が多数退職したため入社後やりがいのあるポジションにつける可能性が高い
産育休がとりやすく
オープン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノルマなどはない為給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。さらに手取りは社販代が引かれる為、11〜13程...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出勤時間は10時からなので通勤ラッシュにはあわない。ファッションに関してはあまりNGが無いので好きなファッションを楽しめる。ネイルも派手なデ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がよく、とても働きやすかったです。当時雑誌にも多数掲載、人気モデルも着用していたり、ノベルティにも力が入っているように感じまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休業がとりやすい
有給休暇もとりやすい
アルバイトさんにもきちんと有給休暇が付与され消化もされている
スタッフへの教育制度が色々と定期的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人ノルマが長く自由に出来た。しかし、ことしの春から出来たようです。また、売上が厳しくても、そこまでグチグチ言われることはなかった。
【気に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
しかしわたしのまわりは産休を利用する方は少なかったです。
ボーナスの支給もきちんと2回でます。
正社員であれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり年に二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回支給されるが、金額は予算が取れていようと取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい！と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は高いが、他業界に転用しにくいスキルと感じる人も
管理職以外のキャリアパスが見えづらい

OJT中心で、指...続きを読む(全136文字)