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株式会社オーツー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーツーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーツーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.2

オーツーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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オーツーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オーツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲がよく、とても働きやすかったです。当時雑誌にも多数掲載、人気モデルも着用していたり、ノベルティにも力が入っているように感じまし...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーツーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーツーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じ...続きを読む(全188文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリーブデオリーブは個人のノルマがないので接客でもキズキズした感じもなく、和気あいあいとしていて働きやすい環境だったと思います。スタッフ同士...続きを読む(全178文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社機能が移転し東京への転勤が不可能な社員が多数退職したため入社後やりがいのあるポジションにつける可能性が高い
産育休がとりやすく
オープン...続きを読む(全182文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はマニュアルもあり、丁寧なのできちんと行ってもらえる。上司も部下の事は常に気にかけてくれる環境なので質問などもし易い。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほぼ毎月新卒や店長、サブ、稀に中堅の研修がありました。昇進は店舗や人によりますが3年目くらいでサブ、5年目くらいで店長になる人が多...続きを読む(全199文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどはない為給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。さらに手取りは社販代が引かれる為、11〜13程...続きを読む(全176文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は10時からなので通勤ラッシュにはあわない。ファッションに関してはあまりNGが無いので好きなファッションを楽しめる。ネイルも派手なデ...続きを読む(全167文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業がとりやすい
有給休暇もとりやすい
アルバイトさんにもきちんと有給休暇が付与され消化もされている
スタッフへの教育制度が色々と定期的...続きを読む(全179文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマが長く自由に出来た。しかし、ことしの春から出来たようです。また、売上が厳しくても、そこまでグチグチ言われることはなかった。
【気に...続きを読む(全366文字)

株式会社オーツーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
しかしわたしのまわりは産休を利用する方は少なかったです。
ボーナスの支給もきちんと2回でます。
正社員であれ...続きを読む(全215文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗が関東圏のみにしかなく守備範囲が狭いため将来の売上が心配。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ベイブルックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗それぞれの独自性が強く、ファンがいるため時代が経っても他社に負けないと思う続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社Channelの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジーンズを伝統を大切にしながら製造していくため将来廃れるのではないかという懸念を感じた。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開しているのでどこにいっても買い物できる知名度はかなりあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度全国展開してしまっ...続きを読む(全170文字)

    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方でも主要な都市には店舗があり、転属希望を出すことは可能なので、好きな場所で働くことができます。
    また、全国型やエリア指定型(関西と関東の...続きを読む(全107文字)

    TT International株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本近隣店舗に系列店がある為、自分の所属店舗が潰れてもそこに移動になる。職を失う心配は多分無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く...続きを読む(全153文字)

    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

    株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店の数を出してブランドごとに分けているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもブランド数が多すぎて従業員も
    在庫管理も大変だ...続きを読む(全101文字)

    オーツーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーツー
    フリガナ オーツー
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル11階
    URL https://www.olivedesolive-ec.jp/?rf=header

    オーツーの 選考対策

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    • 就活速報
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