井上定の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
入社時に比べると、世の中の流れに合わせて、就業時間、休日、若手の給料等かなり改善されてきています。また、年齢に関係なく、能力とやる気によって、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手に対しては、時代に即した待遇を用意しようと一生懸命改善の努力が見えます。初任給も同規模の同業者に対して、決して見劣りしない金額だと思います...続きを読む(全192文字)

女性には働きにくい職場だと思いますが、10年ほど前に在職しておりましたので、今の状況は把握できておりません。ですが、もともと建築作業員相手の仕事なので、女...続きを読む(全160文字)

出産、育児休暇が取れるところは良いのですが、周りは寿退社が多く、産休をとっている方はすくないです。
戻ってきても、居場所がないので、女性はほぼ寿退社か子...続きを読む(全209文字)

業界が縮小傾向にあります。同業他社が淘汰されている状況です。現状からの脱却をしないと厳しい状況がつづきます。これからは、業界が縮小により再編されるので、今...続きを読む(全167文字)

週休2日制になっているのですが、どちらか1日は、仕事に出ていました。労働時間はかなり長いです。住宅補助に関しては、所帯持ちなら月2万、独身なら月1万の補助...続きを読む(全169文字)

最初、2ヶ月程度で、新入社員全員で研修を行い。終了後は、それぞれの先輩の下で、同行等を行いながら、知識を身につけていきます。先輩に教えてもらうのではなく、...続きを読む(全179文字)

給与に関しては、入社当時は、一般的に平均の給与は頂くことはできるのですが、昇給は、ほぼありません。
転勤は必ずあるので、30歳までは、一部補助が出ていた...続きを読む(全205文字)

基本的に週休2日ですが、営業職は仕事量が多く、取引先からの電話等で、休日は仕事に出ないといけないぐらい大変です。 殆んどプライベートはない状態です。 出産...続きを読む(全158文字)

大きな物件いが決定した時は、率直に嬉しく、モチベーションもあがります。
会社側からは、特にモチベーションを高める取り組みはなく、基本的には個人主義の職場...続きを読む(全151文字)

基本的に年功序列である程度までは自動的に昇進していきます。
ただ、頑張った分だけの報酬があるかといえば疑問です。
基本的に役職手当てのかわりに残業代は...続きを読む(全188文字)

定期的にいろんな研修やメーカー主催の勉強会がありますが、正直な所研修で得られる知識は微々たるものです。その微々たる商品知識に肉付けをし提案し実際に販売し成...続きを読む(全179文字)

福利厚生は比較的充実しているといえます。入社後8年間(満30歳になるもしくは結婚するまで)は毎月の寮費は1万円の天引き、水道、光熱費は会社から支給されます...続きを読む(全175文字)