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新卒で正社員としてスーパーの現場で勤務し、その後は店長やエリアマネージャーに昇進可能だと伺いました続きを読む(全49文字)
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- 想像とのギャップ
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株式会社マツヤスーパー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツヤスーパーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツヤスーパーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒で正社員としてスーパーの現場で勤務し、その後は店長やエリアマネージャーに昇進可能だと伺いました続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしか指導しない印象
もっといろんな人へ教えれば楽になると思うのですが、仕事できる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異動がとにかく多く、様々な店舗で実務経験ができる
定期的に同じ担当者方との相談会議があるのでフォローアップはしっかりしていると思う
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業ということに興味があり入社したが、あまりにも忙しく自分の業務に一生懸命になりがちになり、接客の面は疎かになってしまっていた。アルバイトやパートの方...続きを読む(全160文字)
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教育体制が整っていると聞いていましたが、正直なところ丁寧に教えてもらえるのは入社して1ヶ月間の本部研修のみで、後は配属先で上司から指導を受けるのみです。...続きを読む(全156文字)
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店舗によって上司の能力が大きく違う。
考え方も当然違うためいろいろな角度で物事が見られるようにはなる。
社内研修はあるが、それを店舗で活かせるかとい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地域に根ざしたスーパーマーケットで働く魅力は、日々の暮らしに最も近い場所で、お客様一人ひとりの生活を支えられることにあると感じています。単に...続きを読む(全786文字)
地域密着型の経営で、販売価格がとても安く、地域住民の生活を支えていると思うから続きを読む(全39文字)
最近はドラックストアでも食料品を購入出来るようになったので、大手スーパーやドラックストアとの競争が激しくなりそうという印象です続きを読む(全63文字)
京都を中心に、滋賀にも展開するローカルスーパーなので、地域住民との繋がりを大切にしている印象です続きを読む(全48文字)
実際に店舗見学に参加しましたが、パートやアルバイトの大半が女性でした。そのうちの何名が正社員なのかは不明です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自宅から近い
スーパーは利用される場所だから潰れることはない
実際コロナ禍でも売上は落ちなかったようです
シフトが減るようなこともなかった
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金制度として夏季冬季の賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無し
評価が遅刻、早退、欠勤を基準としているようで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
40代が多く、20代の方が少ないように感じる
今は大丈夫でも今後定年退職者が続々と出てきた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門によるのか、正社員、非正社員の人によって違うのがどうかは分からないが私は有給消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の方は育休、時短等の取り組みが前向きなため働きやすいと思う
有給も繁忙期以外は月に1~2回の取得されてました
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社マツヤスーパー |
|---|---|
| フリガナ | マツヤスーパー |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 217億4905万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中山保彦 |
| 本社所在地 | 〒607-8088 京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1 |
| 電話番号 | 075-501-3388 |
| URL | http://www.matsuyasuper.co.jp |
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