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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マツヤスーパーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツヤスーパーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツヤスーパーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マツヤスーパーの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
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1.5
- 退職理由
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3.7
マツヤスーパーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
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マツヤスーパーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしか指導しない印象
もっといろんな人へ教えれば楽になると思うのですが、仕事できる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異動がとにかく多く、様々な店舗で実務経験ができる
定期的に同じ担当者方との相談会議があるのでフォローアップはしっかりしていると思う
【気にな...続きを読む(全180文字)
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接客業ということに興味があり入社したが、あまりにも忙しく自分の業務に一生懸命になりがちになり、接客の面は疎かになってしまっていた。アルバイトやパートの方...続きを読む(全160文字)
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教育体制が整っていると聞いていましたが、正直なところ丁寧に教えてもらえるのは入社して1ヶ月間の本部研修のみで、後は配属先で上司から指導を受けるのみです。...続きを読む(全156文字)
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店舗によって上司の能力が大きく違う。
考え方も当然違うためいろいろな角度で物事が見られるようにはなる。
社内研修はあるが、それを店舗で活かせるかとい...続きを読む(全171文字)
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マツヤスーパーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地域に根ざしたスーパーマーケットで働く魅力は、日々の暮らしに最も近い場所で、お客様一人ひとりの生活を支えられることにあると感じています。単に...続きを読む(全786文字)
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【良い点】
自宅から近い
スーパーは利用される場所だから潰れることはない
実際コロナ禍でも売上は落ちなかったようです
シフトが減るようなこともなかった
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金制度として夏季冬季の賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無し
評価が遅刻、早退、欠勤を基準としているようで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
40代が多く、20代の方が少ないように感じる
今は大丈夫でも今後定年退職者が続々と出てきた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門によるのか、正社員、非正社員の人によって違うのがどうかは分からないが私は有給消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の方は育休、時短等の取り組みが前向きなため働きやすいと思う
有給も繁忙期以外は月に1～2回の取得されてました
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マツヤスーパーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マツヤスーパー |
|---|---|
| フリガナ | マツヤスーパー |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 222億114万3000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中山保彦 |
| 本社所在地 | 〒607-8088 京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1 |
| 電話番号 | 075-501-3388 |
| URL | http://www.matsuyasuper.co.jp |
NOKIZAL ID: 2204178
マツヤスーパーの 選考対策
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