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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツヤスーパーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツヤスーパーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツヤスーパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツヤスーパーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.4

マツヤスーパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツヤスーパーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動がとにかく多く、様々な店舗で実務経験ができる
定期的に同じ担当者方との相談会議があるのでフォローアップはしっかりしていると思う
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業ということに興味があり入社したが、あまりにも忙しく自分の業務に一生懸命になりがちになり、接客の面は疎かになってしまっていた。アルバイトやパートの方に...続きを読む(全160文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整っていると聞いていましたが、正直なところ丁寧に教えてもらえるのは入社して1ヶ月間の本部研修のみで、後は配属先で上司から指導を受けるのみです。店...続きを読む(全156文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって上司の能力が大きく違う。
考え方も当然違うためいろいろな角度で物事が見られるようにはなる。
社内研修はあるが、それを店舗で活かせるかという...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツヤスーパーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
ある意味やる気があればほとんど誰でも入れる人材派遣会社なので求められることはそこまで高くない(質より量)からまったり働くことができる。ただ単純...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年12月24日
回答者:

夏場がシーズンなため、月の休日が少なくなりますが、その分それ以外の時期は比較的休みが取りやすいです。事務仕事については年間を通して変化はなく、長期のスケジ...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月29日
回答者:

【良い点】
完全週休2日制なので、週に2日は必ず休めます。希望休が部門によるが、3‐4日取れる。毎週というわけにはいかないが、土日に希望休を入れることも可...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年2月13日
回答者:

【良い点】
退職する際は非常にスムーズであった。引き止めも強くなかった。なかなか有給消化する環境ではなかったので、やめる話をしたあとはほぼ有給消化になりま...続きを読む(全187文字)

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マツヤスーパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちばんはじめに契約書の説明を受けた際に、年一回の契約更新の度に昇給もしくは降級する場合もあり、普段の仕事の出来や勤務態度(遅刻、欠勤、早退)...続きを読む(全261文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート職員は賞与が無いかわりに勤務期間に応じた退職金が支給される。
賞与の場合所得として課税の対象となるが、退職金になることによって課税の対象...続きを読む(全150文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったやりがいは特に思いつきませんが、接客をあまりしなくてよいので飲食店で働いていた時よりもストレスが少なく感じます。人とかかわらずに黙...続きを読む(全177文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由→近所で通いやすいかつ時給が他の飲食店などよりも比較的良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方についてです。...続きを読む(全184文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には穏やかな方がおおいと思います。学生なのでテスト期間の休みや、学校の関係で急にシフトに入れなくなった時など快く休ませてくださいました。...続きを読む(全182文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近所で通いやすく、時給が他の飲食店などよりも比較的良かったため。また、接客をあまりしたくなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はスーパーマーケット業界では、高水準だと思いました。準社員さんでも、実績次第で時給があがる制度があり、良かったかと感じます。チーフや店長や...続きを読む(全181文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望の融通差と有休消化は結構できたイメージです。人によりますが、暇なことがないので、時間が経つのが早く感じます。女性が多いイメージなんで...続きを読む(全205文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年の業績によりますが、賞与は少なくとも2ヶ月分は貰えます。また、個人評価は相対評価なので、頑張った分、評価してもらえます。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社マツヤスーパーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代など、賞与・給与はしっかりでます。
一緒に働いている社員の人柄は良い人が多いです。中には怖い人もいるので気をつけましょう。また、社員一人...続きを読む(全195文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)

マツヤスーパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツヤスーパー
フリガナ マツヤスーパー
設立日 1961年8月
資本金 4900万円
従業員数 168人
売上高 220億1800万円
決算月 7月
代表者 中山保彦
本社所在地 〒607-8088 京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
電話番号 075-501-3388
URL http://www.matsuyasuper.co.jp
NOKIZAL ID: 2204178

マツヤスーパーの 選考対策

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