この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落の...続きを読む(全303文字)
株式会社サンプラテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
飲料水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は禁止。
有給は祝日に自動消化なので、実質自由取得は不可。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいことに、社内のいたるところに監視カメラが設置されており、その監視カメラ映...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一杯20円払うとコーヒーが飲める。使用者と借りた日を記入すると備品が借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです、昨今は企業コンプライアンスがより重きを置かれるなかで、お世辞にもその流れに乗った会社とは言えません。
今の時代にまだ存在していること...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生施設と呼べるような制度はありません。そのあたりは企業規模からすると仕方がないと思います。別項目でも触れられてますが、育児休暇制度なども...続きを読む(全113文字)
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福利厚生とは何か?忘れてしまう程無い。
残業は月に50~60時間程度。残業代は出る。
19時30分にはタイムカードを強制的に押さなければならず,
そ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の取...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインフラに投資を行わないので信じられないくらい
古い設備や的外れなソフトを使っています。
ペーパーレスをか...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係なく入社後は受注業務に配属されます。
そしてそのまま、使いつぶされます。
営業職や企画職で入社しても事務...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強要されることはありませんが同調圧力のようなプレッシャーは常に存在します。
ミーティングの有無や重...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
半...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやる気があり前向きに取り組もうとしても
会社の雰囲気や言動からくだらなくなり必要最低限のことしか取り組まな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い悪いを判断できるほどの組織レベルではありません。
組織としての「共通目的」などは形骸化しており、偶発的に同じ時間に同じ場所に人々が集まって...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人ほどあきらめや無感情な人が多い印象です
部署によってはどういう仕事をしているのかわからない人もいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に接待ゴルフを行う必要がたまにある。休日出勤を無給で行っている人がいる。
残業が基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は大きいと思う。月々の自己負担額は7,000円。あまり他社では聞かない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家族手当があります。子供手当もあります。住宅手当はありません。副業も禁止されています。
ただ、中小企業の割に福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内に食堂があり、比較的安く、美味しい昼食が手軽に食べられる。
非正規でも関係なく、健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇ですが、所属課によっては取りづらい課もあります。
慰安旅行がありますが、基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
独身のうちは格安でワンルームマンションに住むことができるため、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると手厚い手当はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
子ども手当もあり、子持ち世帯にとっては非常に助かる制度が多い。上司も子持ち世帯が多いので理解がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当てはありません。転勤者に対しては補助は出ますが、自宅から通える者に対しては補助は無いため、個人的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社サンプラテック |
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フリガナ | サンプラテック |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 加藤学司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6353-5141 |
URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。