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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンプラテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンプラテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

サンプラテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンプラテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係なく入社後は受注業務に配属されます。
そしてそのまま、使いつぶされます。
営業職や企画職で入社しても事務...続きを読む(全260文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな商品なので勝手に売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな商品で勝手に売れるので、企業努力の必要が無く、古き悪きままの...続きを読む(全83文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・積極的に発案していけば、社長が気に入れば何でもやらせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署間の連携が悪く、他部署...続きを読む(全239文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンプラテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の取...続きを読む(全184文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインフラに投資を行わないので信じられないくらい
古い設備や的外れなソフトを使っています。
ペーパーレスをか...続きを読む(全215文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強要されることはありませんが同調圧力のようなプレッシャーは常に存在します。
ミーティングの有無や重...続きを読む(全192文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人に...続きを読む(全118文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い悪いを判断できるほどの組織レベルではありません。
組織としての「共通目的」などは形骸化しており、偶発的に同じ時間に同じ場所に人々が集まって...続きを読む(全197文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人ほどあきらめや無感情な人が多い印象です
部署によってはどういう仕事をしているのかわからない人もいま...続きを読む(全183文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
半...続きを読む(全220文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落の...続きを読む(全303文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやる気があり前向きに取り組もうとしても
会社の雰囲気や言動からくだらなくなり必要最低限のことしか取り組まな...続きを読む(全171文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲料水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は禁止。
有給は祝日に自動消化なので、実質自由取得は不可。続きを読む(全74文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

株式会社アルメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になった時は、正直かなり年配の方が多くて、相談しずらいし、日中はすぐに外出してしまい、何をすればいいのか、...続きを読む(全152文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

サンプラテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンプラテック
フリガナ サンプラテック
設立日 1964年12月
資本金 9800万円
従業員数 50人
代表者 加藤学司
本社所在地 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号
電話番号 06-6353-5141
URL https://corp.sanplatec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360903

サンプラテックの 選考対策

  • 株式会社サンプラテックのインターン
  • 株式会社サンプラテックのインターン体験記一覧
  • 株式会社サンプラテックのインターンのエントリーシート
  • 株式会社サンプラテックのインターンの面接
  • 株式会社サンプラテックの口コミ・評価
  • 株式会社サンプラテックの口コミ・評価
  • 株式会社サンプラテックの選考対策
  • 株式会社サンプラテックの選考体験記一覧
  • 株式会社サンプラテックの本選考のエントリーシート
  • 株式会社サンプラテックの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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