回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方が何をやっているのか上が知らないので、何をやっても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事をきちんと管理で...続きを読む(全87文字)
株式会社サンプラテック
株式会社サンプラテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
事務方が何をやっているのか上が知らないので、何をやっても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事をきちんと管理で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。入社すること自体が間違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対する昇給は200円/年っていうふざけた金額で、昇進しな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
若くても実力があれば評価され、同世代よりも年収アップが見込まれる、また飛び級もありえ、今まで上司だった人よりも立場が上になることだってありえ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人広告の最低金額になります。地域にもよるが300~350程度
昇給は年間200円など、ほぼ期待できません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ないです。社員に利益還元する意識がないため、
いつまでも下働きをさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として成熟してお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワンマン経営ということもあり、社長の目に良くうつれば給与は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度と呼べるよ...続きを読む(全137文字)
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賞与は年間で2ヶ月分程度。
給与は役職無しで基本給18万円+残業代4万円=22万円程度。
昇進の明確な基準は無く社長と取締役部長が判断していると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
難しい事、新しい事も何もかも自分で乗り越えないといけない。上の指示は何もないので、自分の力で何もかもできる。力はつく続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何もなかった。インフルエンザの注射代などの補助もない。社員が過ごしやすい環境を整えた方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示命令系統がきちんとしていない中で働くのは非常に苦痛。仕事内容も上司が把握していなくて的確な指示がない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は6ヶ月程度を50%ずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法は全社で同一評価基準なので年次の下の者は上司の評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中小企業のわりには、お給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善の余地があります。
上司が評価している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
口コミ投稿です。ボーナスが良く、総合評価は高めでした。製造業で年収はおおよそ300万円程度を想定しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため一生懸命やってる後輩が上がることもなければ、仕事をしなくても上に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標管理シートでの評価になります。
仕事をちゃんとやっていればそれなりの評価をして頂けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他社と比較して基本給はまあまあで、ボーナス支給額が多いイメージである。地方にしては給料が良い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容、量の割にもらえていると思う
賞与もいいときはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって変動が激しく賞与に反映される続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均以上はもらえる点。個人成績が良くない場合でも、業績がよければ年収の下降がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に個人成績がよ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自動車業界でトヨタと直接取引が多いこともあるので、それなりにもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の自己申告制度や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事のきつさから考えるともう少し欲しいと思うことはありましたが、そもそも会社の土台ありきなので、十分に貰えていたと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社サンプラテック |
|---|---|
| フリガナ | サンプラテック |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 加藤学司 |
| 本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6353-5141 |
| URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
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