この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人に...続きを読む(全118文字)
株式会社サンプラテック 報酬UP
株式会社サンプラテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人に...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。入社すること自体が間違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対する昇給は200円/年っていうふざけた金額で、昇進しない...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
若くても実力があれば評価され、同世代よりも年収アップが見込まれる、また飛び級もありえ、今まで上司だった人よりも立場が上になることだってありえる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人広告の最低金額になります。地域にもよるが300~350程度
昇給は年間200円など、ほぼ期待できません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ないです。社員に利益還元する意識がないため、
いつまでも下働きをさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として成熟しており...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワンマン経営ということもあり、社長の目に良くうつれば給与は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度と呼べるよう...続きを読む(全137文字)
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賞与は年間で2ヶ月分程度。
給与は役職無しで基本給18万円+残業代4万円=22万円程度。
昇進の明確な基準は無く社長と取締役部長が判断していると思う。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の取...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインフラに投資を行わないので信じられないくらい
古い設備や的外れなソフトを使っています。
ペーパーレスをか...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係なく入社後は受注業務に配属されます。
そしてそのまま、使いつぶされます。
営業職や企画職で入社しても事務...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強要されることはありませんが同調圧力のようなプレッシャーは常に存在します。
ミーティングの有無や重...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやる気があり前向きに取り組もうとしても
会社の雰囲気や言動からくだらなくなり必要最低限のことしか取り組まな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
半...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い悪いを判断できるほどの組織レベルではありません。
組織としての「共通目的」などは形骸化しており、偶発的に同じ時間に同じ場所に人々が集まって...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落の...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人ほどあきらめや無感情な人が多い印象です
部署によってはどういう仕事をしているのかわからない人もいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲料水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は禁止。
有給は祝日に自動消化なので、実質自由取得は不可。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社サンプラテック |
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フリガナ | サンプラテック |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 加藤学司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6353-5141 |
URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
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