サンプラテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
3年目までは自動で給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものしか上がらない。
評価制度といえど大した基準もないのでほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一日で完結するような業務ばかりなので要領がいい人はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったので定時で帰って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務はたまる。
女性は産休育休取得出来るが、時短勤務になるのでパートに下げら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
難しい事、新しい事も何もかも自分で乗り越えないといけない。上の指示は何もないので、自分の力で何もかもできる。力はつく続きを読む(全64文字)

【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人（アピールが上手の人）は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
営業同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面に関しては文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ドメスティックな昔ながらの日本企業という感じであった。なじむことができれば、客先との交渉や、社内政治の寝技に強くなりそう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に働く人間は、やさしく、質問などしたら、絶対回答してくれるのと、定期的に技術会などは開くので、勉強できる機会がいっぱいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)