サンプラテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3年目までは自動で給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものしか上がらない。
評価制度といえど大した基準もないのでほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一日で完結するような業務ばかりなので要領がいい人はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったので定時で帰って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務はたまる。
女性は産休育休取得出来るが、時短勤務になるのでパートに下げら...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示命令系統がきちんとしていない中で働くのは非常に苦痛。仕事内容も上司が把握していなくて的確な指示がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
難しい事、新しい事も何もかも自分で乗り越えないといけない。上の指示は何もないので、自分の力で何もかもできる。力はつく続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入試時に合意していた内容を後で反故にされたされたため。入社時にいいことを言って入社させるだけして、その後が適当な...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基質の古い会社
未だに社内コンプライアンスに疑義がある。残業時間、残業代支給は当てにしないほうがよい。
昭和...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育体制は整っており、しっかり教えてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が損する傾向があります。問題点に対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを目指せる環境が整っていない。部門風土が乱れている。率先してやらない、協力してワークしないなど続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手自動車生産メーカーや大手部品会社との関わりが多く当時は大変勉強になりました。
消耗品など安定した受注があるのは大変助かりました。
非破壊...続きを読む(全490文字)

【良い点】
日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)