この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
半...続きを読む(全220文字)
株式会社サンプラテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンプラテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
半...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める人が多いため退職手続きに慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業を上回る場合は残業代は出ない。
皆んなの前で叱責をさ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き体質の会社で風通しも悪く
基本的に若手の意見は通りません。
自分から仕事を聞きに行っても教えてもらえら上司・先...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く、英語を使いたい方は満足するかもしれないが、基本的にあらゆる顧客からの製品のクレーム処理で1日が終わる。クレーム対応のプ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強いて言えば大阪市内であることくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル内が汚い。
定時より早い時間での出社はあたりまえ、1時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点無し、人間関係 給料 仕事内容も全くでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
退社させたい人を上司に言われて辞めさせるようにジワ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れず、休日出勤の代休ですら上司ともめて、いやいや了承を得る始末。休みたいと言ったら、風邪をひいたことに...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社名検索でこのサイトが上位に上がっていることでわかりますが、退職者が非常に多く、
転職検討者はほかの口コミも見ていただき再度検討をおすすめする。
評価...続きを読む(全251文字)
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社長以下、トップダウンで物事が決まり、まともなマネジメントや組織体制が機能していない。
また営業・品質管理・受発注部隊など相互の関係性も悪くギスギスして...続きを読む(全246文字)
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【待遇】
人事がジェットコースターのように短期で昇降するケースが多かった。また、当時会社を牽引していた先輩社員が突然役員から退社を迫られて、引継ぎする暇...続きを読む(全162文字)
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なんといっても社内の人間関係がぎすぎすしている。体育会系でトップダウンの会社なので何においても社員を競わせる。また、経営者の思いつきで物事が決まったり、何...続きを読む(全187文字)
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社風:同族企業でイエスマンかつお気に入りの人材が優遇される
待遇:上記の人材は悪くないが、その他は良いとはいえない
業績:円高、原材料費の高騰等で右肩...続きを読む(全165文字)
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給与・福利厚生・社内雰囲気・同業他社からの評判全て悪い。
業績はもともとニッチな業界なので良い表現だと安定した業界です。
仕事について自分次第なのでコ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の取...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインフラに投資を行わないので信じられないくらい
古い設備や的外れなソフトを使っています。
ペーパーレスをか...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係なく入社後は受注業務に配属されます。
そしてそのまま、使いつぶされます。
営業職や企画職で入社しても事務...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強要されることはありませんが同調圧力のようなプレッシャーは常に存在します。
ミーティングの有無や重...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやる気があり前向きに取り組もうとしても
会社の雰囲気や言動からくだらなくなり必要最低限のことしか取り組まな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い悪いを判断できるほどの組織レベルではありません。
組織としての「共通目的」などは形骸化しており、偶発的に同じ時間に同じ場所に人々が集まって...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人ほどあきらめや無感情な人が多い印象です
部署によってはどういう仕事をしているのかわからない人もいま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、勤続年数が低いといくら頑張っても給料にはほぼ反映されず、働いていても徒労感を感じるようになった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションを取って、助け合いながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので、他社でか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業自体は安定しており、無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪が目立っている。上層部の年収はかな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土に疑問を抱きました。若手がどんどんやめていくと聞きいていましたが、納得です。時代錯誤な体制は早く刷新するべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい部署であり、仕事量も多くはないので働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。
ここ数年業...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社サンプラテック |
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フリガナ | サンプラテック |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 加藤学司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6353-5141 |
URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
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