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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)
株式会社サンプラテック
社員・元社員による株式会社サンプラテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が定着しない
月に一人のペースで退職者が出ます
従業員のほぼ半数が勤続年数3年未満で構成されていて
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
辞める人が多いため退職手続きに慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業を上回る場合は残業代は出ない。
皆んなの前で叱責を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き体質の会社で風通しも悪く
基本的に若手の意見は通りません。
自分から仕事を聞きに行っても教えてもらえら上司・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く、英語を使いたい方は満足するかもしれないが、基本的にあらゆる顧客からの製品のクレーム処理で1日が終わる。クレーム対応の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強いて言えば大阪市内であることくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル内が汚い。
定時より早い時間での出社はあたりまえ、1時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点無し、人間関係 給料 仕事内容も全くでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
退社させたい人を上司に言われて辞めさせるようにジ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れず、休日出勤の代休ですら上司ともめて、いやいや了承を得る始末。休みたいと言ったら、風邪をひいたこと...続きを読む(全211文字)
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社名検索でこのサイトが上位に上がっていることでわかりますが、退職者が非常に多く、
転職検討者はほかの口コミも見ていただき再度検討をおすすめする。
評...続きを読む(全251文字)
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社長以下、トップダウンで物事が決まり、まともなマネジメントや組織体制が機能していない。
また営業・品質管理・受発注部隊など相互の関係性も悪くギスギスし...続きを読む(全246文字)
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【待遇】
人事がジェットコースターのように短期で昇降するケースが多かった。また、当時会社を牽引していた先輩社員が突然役員から退社を迫られて、引継ぎする...続きを読む(全162文字)
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なんといっても社内の人間関係がぎすぎすしている。体育会系でトップダウンの会社なので何においても社員を競わせる。また、経営者の思いつきで物事が決まったり、...続きを読む(全187文字)
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社風:同族企業でイエスマンかつお気に入りの人材が優遇される
待遇:上記の人材は悪くないが、その他は良いとはいえない
業績:円高、原材料費の高騰等で右...続きを読む(全165文字)
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給与・福利厚生・社内雰囲気・同業他社からの評判全て悪い。
業績はもともとニッチな業界なので良い表現だと安定した業界です。
仕事について自分次第なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的に何年働いても昇進がありません
業務内容もずっと同じなのでスキルアップも望めません
産休や育休の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインフラに投資を行わないので信じられないくらい
古い設備や的外れなソフトを使っています。
ペーパーレスを...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係なく入社後は受注業務に配属されます。
そしてそのまま、使いつぶされます。
営業職や企画職で入社しても事...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強要されることはありませんが同調圧力のようなプレッシャーは常に存在します。
ミーティングの有無や...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやる気があり前向きに取り組もうとしても
会社の雰囲気や言動からくだらなくなり必要最低限のことしか取り組ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い悪いを判断できるほどの組織レベルではありません。
組織としての「共通目的」などは形骸化しており、偶発的に同じ時間に同じ場所に人々が集まっ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人ほどあきらめや無感情な人が多い印象です
部署によってはどういう仕事をしているのかわからない人もい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば不気味な会社です。
一般的な組織で感じるようなノルマやプレッシャーからの緊張感や軋轢とは異なる
村落...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ありません
業務内容は定型業務がメインとなり仕事内容で差が出る要素はありません。
誰がやっても結果は同じです。
ひたすら作業こなすタイプの人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社前の評判通り、ホワイト企業であることは間違いありません。残業が多い場所もありますが、自分のスケジュールで業務を進められることは多いです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を検討するきっかけとなったのは、夜勤が続く環境で体力的にも精神的にも負担が大きかったためです。その点を考慮し、転職を決断しました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境の悪さ、時代に逆行した展開と方針、正当な評価制度がない。仕事はボランティアではないし、同期は何人も辞めて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しました
事前に伝えたところ受け入れてくださり温かく送り出してくださりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
需要は一定以上、将来的にもある製品群であるため、くいっぱぐれはしないのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件ごとの裁量は担当者にほぼ委任されており、かなり自由に立ち回ることができる。
技術やフレームワークの選定等も割と自由に行えるため、裁量をも...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に困ったことはなく気持ちよくおくりだしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうよりも、自分のライフステージの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己都合です。私の配属先は本当に恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。でも自分でやること見つけようは結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の退職したい時期と、会社側のリストラがちょうど同時だったのでもめ事なく退職に進むことができ、引継ぎもできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社サンプラテック |
|---|---|
| フリガナ | サンプラテック |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 加藤学司 |
| 本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6353-5141 |
| URL | https://corp.sanplatec.co.jp/ |
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