この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が存在せず、昇給も何を基準にしているのか不明だった。基本的に年功序列なのだろうが、プロパーよりも中途入社の方が、基本給も高いと言われていた。賞与に...続きを読む(全190文字)
チョーヤ梅酒株式会社 報酬UP
チョーヤ梅酒株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度が存在せず、昇給も何を基準にしているのか不明だった。基本的に年功序列なのだろうが、プロパーよりも中途入社の方が、基本給も高いと言われていた。賞与に...続きを読む(全190文字)
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スキルアップの為の教育は皆無かと思われます。新人に対する教育すらありません。名ばかりのOJTを終えたら数字を与えて放置です。モチベーションを維持できれば少...続きを読む(全190文字)
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たいていの企業において入社前後のギャップはあると思いますが、テレビコマーシャルをよく見る企業でありながら、社員数や事業規模はそこまで大きくないということが...続きを読む(全165文字)
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会社としては、ワークライフバランスは比較的重視していたようで、出産などに対してはかなり手厚く援助していたように思います。営業職という仕事柄、なかなか自分の...続きを読む(全155文字)
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給与面での待遇について自身の周りの先輩方を見ていると不安を感じたことがひとつの理由でした。人間関係は比較的良好ですが新旧社員の社員の間ではしばしば表向きに...続きを読む(全179文字)
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仕事の基本やマナーなど研修は非常に充実していました。酒類業界のおかれた現状もひとつの原因となり、新旧社員の間で営業スタイルなどの方向性のちがいは感じました...続きを読む(全157文字)
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やりがいを持てる人は少ないと思われる。結果重視でプロセスはほぼ無視。評価基準も曖昧で何を評価されているのか全く分からない。自分でやりがいを見つける時間もあ...続きを読む(全176文字)
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現在は本業の商品が他社の攻勢により非常に厳しい状態に陥っている。かなり出遅れはしたがノンアルコール市場においては予想以上の売れ行きとなっており、売上減の補...続きを読む(全160文字)
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産休は確実に取れるし、戻って来た時の場所も確保されている。ただし、産休を取るという事が前提に置かれているため、管理職にはなりにくく、重要なポストもなかなか...続きを読む(全176文字)
会社名 | チョーヤ梅酒株式会社 |
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フリガナ | チョーヤウメシュ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 金銅重弘 |
本社所在地 | 〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷160番地の1 |
電話番号 | 072-956-0515 |
URL | https://www.choya.co.jp/ |
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