この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、あくまで育児や家庭を中心に仕事をしたい方には非常にやりやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを求...続きを読む(全202文字)
チョーヤ梅酒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チョーヤ梅酒株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にチョーヤ梅酒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、あくまで育児や家庭を中心に仕事をしたい方には非常にやりやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを求...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は多くなく残業もあまりないため、子育てをしながら、まったり働く分には良いのかもしれません。社員も優しい方が多いので、気遣って頂けます。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は部署によって人数がばらばらだったと記憶しています。扱う商品から女性が多いのかなと思っていたのですが、そんなことはありませんでした。きつい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休を取得される女性が増えてきたので、子育て中の女性は働きやすい環境なのではないだろうか。
職種にもよるかとは思うが、定時で帰ること...続きを読む(全170文字)
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産休は確実に取れるし、戻って来た時の場所も確保されている。ただし、産休を取るという事が前提に置かれているため、管理職にはなりにくく、重要なポストもなかなか...続きを読む(全176文字)
梅酒においての国内トップシェア率を誇る中で梅に関する教養を持った人との繋がりも深まることから会社の製品に大きく献身できる点が良いです。続きを読む(全67文字)
銀座にCHOYA BARのような店舗を作るなどの店舗型あるいは顧客体験価値付与(梅酒飲み比べ販売セット)においての力があることから今後も梅酒事業面で成長し...続きを読む(全84文字)
残業は全くしてはいけないという雰囲気でなく仕事量を週単位で調整する為に自由に残業ができる雰囲気がある(残業代は細部まで出る)という点が良いです。続きを読む(全72文字)
梅園見学をしながら酒知識を身につけるセミナーなど梅酒への教養を深める為の教育体制が整備されている点が良いです。続きを読む(全55文字)
考える前に行動しながら梅酒という1つの製品における価値理解(味覚など)を徹底することが美徳であるという社風があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族企業になりますので、オーナーが全てです。一般社員はその前に一列に並んでいる感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分で仕事を見つけ、スキルも身につけていかなければならない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日は必ず出勤しなければならない。そこを休む場合は有給を使用する。つまり年約12回は有...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見れば有名な企業に思えるが、実際中に入るの典型的な同族未上場企業となります。どれだけ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。そこはしっかりと認識した上で入社された方がいいです。月20時間の残業でも...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の格差はあまり無いように感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも夜勤に関しては女性にやらせない傾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
9割女性なので、女性が活躍できる職場です。おそらく定年は関係ないので、やる気があればずっと働けると思います。昇進や昇給はないですが、無難に働き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などを活用して、女性も活躍しているとお伺いした。続きを読む(全41文字)
在宅勤務や半日有給、カムバック制度などをとっており働きやすい環境であると言える。続きを読む(全40文字)
リモートワークや時短勤務が奨励されており、子育てをしながら働くママさんたちが多くいると伺った。続きを読む(全47文字)
内勤であれば時短業務が可能であったり、子育てとの両立はしやすい。営業になるとそうもいかない。続きを読む(全46文字)
えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。続きを読む(全44文字)
企画職は、基本的に内勤業務とのことなので、女性は働き続けやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
会社名 | チョーヤ梅酒株式会社 |
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フリガナ | チョーヤウメシュ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 139億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金銅重弘 |
本社所在地 | 〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷160番地の1 |
電話番号 | 072-956-0515 |
URL | https://www.choya.co.jp/ |
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