カタニ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
扱える商材に制限は特にないが、基本的には決まり切っている。既存の使用用途だけに固執しつづけるのであれば将来性は分からないが、商材の汎用性は高い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
身近なものを取り扱っていたりして、面白い事業ではあるが、商材を深く理解するには、商材が理系チックなため、興味がない限り文系出身者は商材の理解に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はここ最近でてきたが、数名。女性営業の育休実績も少なく、制度が全く整っていない。結婚育児を考えると、働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内行事は会社もち。10年に1回くらいだが、海外旅行もあり、それも会社持ち。経費にはそれほどうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
辞めて気づいたが、営業は何でもやらされるので、転職先でアピールになるし、経験は沢山できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はチャ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商社のため、自分で売れるものを見つければ、何でもビジネスにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の商材は縮小傾向にある。将来性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝日休み。本社が地方のため、お盆や年末年始の大型連休はまとまってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や、夜中でも顧客...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でうえの人がえらい雰囲気。
前からいる社員がおしえる環境になく
居にくさを感じました。

女社員でお局らし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先にいる先輩が偉い的な感じ
で人を育てる環境がなく、我々だけが良ければという考え方を改善のぞむ
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性営業は少なく丁寧に扱われる。産休や育休は問題なく取得できる環境だと感じた。社長は理解があるように思えた。ただし営業所によって異なるのでそれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関しては生活に関して特に心配がない程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与の比率が高いため、年によって変動がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
少ない基本給にプラスで月々の売り上げに応じたインセンティブが加算される給料体型です。基本給は12万円くらいだったと思います。
その月の売り上げ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
工場系なら妥当なのかなとも思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業または土曜出勤で稼ぐイメージです。
残業も休日出勤も、任意の為...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)

【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が11～12万に設定されており、それに、各種手当がついて月給になるので、注意が必要。つまり、基本給が低く設定...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司にもよるが若手のうちは差が出ない印象。仕事の成果で評価はあまり変わらないが成果に応じて任される仕事は変わってくるので将来的な出世には影響す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良く面でも悪い面でもあるが、昇格での基本給UPのウェイトが非常に高い。
昇格すれば基本給が10%以上UPすることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に2回ほど評価のタイミングがある。面談で直属の上長からのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価...続きを読む(全123文字)