回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は約12万円と非常にシンプルで、豊富な手当によってやりがいを感じられます。
賞与支給の際には、毎回上司から情熱あふれるスピーチを聞ける...続きを読む(全206文字)
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株式会社和光ケミカル
株式会社和光ケミカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和光ケミカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和光ケミカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
基本給は約12万円と非常にシンプルで、豊富な手当によってやりがいを感じられます。
賞与支給の際には、毎回上司から情熱あふれるスピーチを聞ける...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月の給料からボーナスまで売り上げやお客様からの入金額で算出されるため、頑張った月や年は給料が多くなることがありやりがいを感じれる。
【気にな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ほんとにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブだから売れば売るほど稼げると書いてる方をよく見ますが、成果を出せば...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発者になるまでは、完全に年功序列のとても良い制度です。年間目標などもなく、なんとなく仕事をこなしていれば、ちょっっとずつ昇給していきます!...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社に従順な姿勢を見せれば、能力関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の評価制度はない。年収は大卒の平均がそれ以下。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に満足。行動が増えればそれなりに売り上げが上がり、それに伴い給与・ボーナスで還元してもらえるので、在籍時は本当に楽しく働く事が出来ました...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば、何か達成しなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特になく、何か開発に携わら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少ない基本給にプラスで月々の売り上げに応じたインセンティブが加算される給料体型です。基本給は12万円くらいだったと思います。
その月の売り上...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどであるためできる営業は年齢関係なく高収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げの影響から社員に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売れば売るほど歩合があがるので、年収600万円以上の方も多いです。年間表彰もあり売れば天国な会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々給料が下がる一方。嘘つく上司がたくさん。いっぱい給料もらってるのは上層部のみ。結婚したらその瞬間から全ての手...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
歩合給なので、売れば売っただけ給料に反映される。中には年収1000万円超えの営業マンも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張って売上を上げた分ボーナスに返ってくるので、仕事ができる人はガッツリ給料として返ってきます。
また、月の給料も売った分の10%弱が給料に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料が増えていくところ。毎月の給料形態が固定給+インセンティブなので、たくさん売れば売るほどその月の給料が高くなる。またボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりと売り上げを上げる営業マンはかなりもらっている。
20代前半で500万円クラスもらう営業マンもいる。一方で30代でも400万クラスも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を採用しているためやったらやっただけ稼げる、しかし新卒の場合はエリアによって売り上げが変わるとも言える。
ただやる気次第で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は安くインセンティブが多い給料体型です。会社員というよりは、個人商店の集まりの方な会社で、やったらやった分だけ給料が貰えます。個人によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給料は基本給+歩合給なので、やった分はしっかり評価はして頂けます。キャンペーン商品も販売クリアしていけば賞与で査定もつきます。また、月ごとに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若くても売上さえ上がれば給料はそれなりにもらえる。
最近は固定給を導入したりしているが、結局は売れるか売れないかで判断されるので売って売って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売れれば給料は高くなるが、売れなければ生活ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、なにを見て評価しているかわからな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品は良いです。技術職の方は職人肌の人が多く、商品は安心して勧められます。
また時代に見合った商品が多いので、自分でも買いたいと思わされる商...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価自体は実力主義(売り上げ)に比例するもので明確なものであったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促品(ステッカー、カタロ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
すごくやりがいを感じれる職場です。
頑張れば頑張っただけ評価されるし、その分歩合給がつきいい時だと月に30万以上かせくことがてきます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き継ぎは1ヶ月みっちりやっていただき、その後のフォローもあり良かった。これに関しては担当者レベルによるかもしれないが。
【気になること・改...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
黒字経営、高い商品品質、ブランドの知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用された人間は固定給で205000円でそこから職務手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員の使い方が終わっている、誰が辞めるか役員同士で賭けが行われるくらい、内部は腐ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は、実務ではほとんど使う機会のない営業業務を、1か月間じっくり学べます。
また、1人あたり約一畳のスペースを共有する6人部屋での研修生...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1日の業務量が非常に少なく、身体的疲労は非常に少ないので、プライベートも元気に過ごすことができます。
出勤直後から「やることがない」という現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1日の業務を自分で自由に組み立てることができます(業務量が少ないだけ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が事故を起こした際に、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパークオリティの製品に携われるため、日々大きなやりがいを感じられます。
品質へのこだわりは群を抜いており、他社が真似できないほどの高価格...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
辞めようと思う理由が豊富にあるため、将来の見切りをつけやすい環境です。
残業代が出ない、毎朝の社訓唱和、評価制度なし、照明が控えめな職場、新...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職金制度がないため辞める際にはいつ辞めても変わらないので見切りがつけやすい。
会社が見切りをつけた社員には徹底的に退職の方向に促していくの...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
恐怖政治を敷いている会社にありがちですが、現場単位の人間関係は比較的良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気になる点に書いた通り社長一族の恐怖政治の為、某〇ッ〇モーターと同じです。
当時は皆降格を恐れて仕事していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車業界はやはり日本産業の中では非常に強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的にみると厳しいビジネスモデルだろうとは思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄を自分の手柄かのように自慢する仕事をしない人間が評価されて給与が上がっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列なので、とにかく長くいれば仕事ができてもできなくても、毎年少しずつ上がっていきます。
役職も能力、実力関係なしなので、長く勤める方に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メーカーの中ではある程度高収入な企業と思う。ただ、課長クラスは忙しさ、責任、同業他社と比較を加味して、貰えてない方だとよく話している。夢がな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社和光ケミカル |
|---|---|
| フリガナ | ワコーケミカル |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 代表者 | 川邊家光 |
| 本社所在地 | 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0465-48-2211 |
| URL | https://www.wako-chemical.co.jp/ |
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