この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがほとんどであるためできる営業は年齢関係なく高収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げの影響から社員に対...続きを読む(全143文字)
株式会社和光ケミカル 報酬UP
株式会社和光ケミカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和光ケミカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和光ケミカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
インセンティブがほとんどであるためできる営業は年齢関係なく高収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げの影響から社員に対...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほど歩合があがるので、年収600万円以上の方も多いです。年間表彰もあり売れば天国な会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々給料が下がる一方。嘘つく上司がたくさん。いっぱい給料もらってるのは上層部のみ。結婚したらその瞬間から全ての手当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
歩合給なので、売れば売っただけ給料に反映される。中には年収1000万円超えの営業マンも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張って売上を上げた分ボーナスに返ってくるので、仕事ができる人はガッツリ給料として返ってきます。
また、月の給料も売った分の10%弱が給料にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料が増えていくところ。毎月の給料形態が固定給+インセンティブなので、たくさん売れば売るほどその月の給料が高くなる。またボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりと売り上げを上げる営業マンはかなりもらっている。
20代前半で500万円クラスもらう営業マンもいる。一方で30代でも400万クラスもい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を採用しているためやったらやっただけ稼げる、しかし新卒の場合はエリアによって売り上げが変わるとも言える。
ただやる気次第でど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は安くインセンティブが多い給料体型です。会社員というよりは、個人商店の集まりの方な会社で、やったらやった分だけ給料が貰えます。個人により...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給料は基本給+歩合給なので、やった分はしっかり評価はして頂けます。キャンペーン商品も販売クリアしていけば賞与で査定もつきます。また、月ごとに売...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若くても売上さえ上がれば給料はそれなりにもらえる。
最近は固定給を導入したりしているが、結局は売れるか売れないかで判断されるので売って売って売...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売れれば給料は高くなるが、売れなければ生活ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、なにを見て評価しているかわからない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品は良いです。技術職の方は職人肌の人が多く、商品は安心して勧められます。
また時代に見合った商品が多いので、自分でも買いたいと思わされる商品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価自体は実力主義(売り上げ)に比例するもので明確なものであったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促品(ステッカー、カタログ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
すごくやりがいを感じれる職場です。
頑張れば頑張っただけ評価されるし、その分歩合給がつきいい時だと月に30万以上かせくことがてきます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き継ぎは1ヶ月みっちりやっていただき、その後のフォローもあり良かった。これに関しては担当者レベルによるかもしれないが。
【気になること・改善...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
黒字経営、高い商品品質、ブランドの知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用された人間は固定給で205000円でそこから職務手当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職の場合、新卒は20万5千の固定給で歩合は全くありません。中途は歩合で保証給15〜6万です。評価は売り上げと新規顧客ないし既存顧客への新商...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
歩合給でかなりいいエリアになると同世代以上の給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番美味しいはずのトップセールスマンですら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やった分だけ給与に反映されるので、モチベーションの維持はしやすい。
様々な顧客を相手に販売をしていくので、営業力が身につき知識面、人格面での成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合制ではあるが、基本給としてある程度貰えるので1人暮らしなどであれば生活を切り詰めれば生活出来なくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員の平均年収が600万を超えたらしい。ハワイ旅行やディズニー旅行など、かなりバブリーな会社というイメージ。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売り込むことができれば、そのぶん給料に反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
目標という名のノルマが決められており、その目...続きを読む(全181文字)
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完全に売上重視の給与、賞与システムです。単純に月末時点での売上金額が給料に直結します。
賞与は期間内の売上合計金額も査定されますが、それとともに毎月のキ...続きを読む(全215文字)
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現在、入社4年目です。はっきり言って商品は凄く良いです!決して性能自慢では無く、整備のプロ・一般ユーザー問わずに価格以上のメリットや意味合いがあります。そ...続きを読む(全962文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。新卒で入社すると単身赴任手当として毎月2万円の支給が3年間あります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地元密着型でエリア制になっておりルート営業がメインですので人との関わりを持って有形商品を売ることができます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車になると自動的にいらない製品が自社に多くあり増産増益をしているがあと数年で厳しいことになると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ノルマの達成次第では定時で帰れて直行直帰になるので7時には家でゆっくりできます。営業所に戻るのも1週間に一度なので気は楽です。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって方針が全く違いますので、営業スタイルも上長によって変えることがあります。ノルマ次第で部下に対する態度が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の偉いボスみたいなやつからパワハラメールが来る。
おつぼね系おばさんとおじさんがいっぱいいる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやりたくないことはやらない。
めんどくさいことには手をつけない。
興味のないことは会社は進めない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社和光ケミカル |
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フリガナ | ワコーケミカル |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 554人 |
代表者 | 川邊家光 |
本社所在地 | 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮1丁目1番1号 |
電話番号 | 0465-48-2211 |
URL | https://www.wako-chemical.co.jp/ |
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