ケニスの評判・口コミ一覧（全171件） 6ページ目

【良い点】
仕事量が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示を処理するばかりで、通常の仕事が進まないことがよくある。また、残業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
十分忍耐力がついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今春に増田理化工業をグループ会社化するにあたり、無理なサービス残業...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に仕事量が多くて残業当たり前になってたと思う。年中忙しく、プライベートのことを考えてる余裕はないため、休みの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定している会社だったと思う。この業界では、比較的有名？ではないでしょうか。
いろんな人関われて、教育関連と言うこともあり、社会貢献はしてい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。売上を獲得する上で、到底関係のないことが多過ぎます。例えば、社内向けのレポートや...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期関係なく有給が非常に使いづらい雰囲気です。
体調が悪くても無理して出勤するのが美学といった社風があ...続きを読む(全133文字)

仕事は楽しかったが、仕事量が多く、給料が合わなかった。取引先の販売店の中には、無茶をいうところもあり、また上司から売り上げ伸ばせと言われているので、板挟...続きを読む(全123文字)

入社してからというもの、毎日どうでもいいようなレポートを何度もチェックされては書き直しの繰り返しでただでさえ遅い帰社時間から、1時間も2時間も残業という...続きを読む(全174文字)

社長と役員のためだけの会社。
パワハラ・男尊女卑・サービス残業のオンパレード。まさにブラック企業です。
とにかく下の者は人権がない。会議でも無視され...続きを読む(全184文字)

社長と太鼓持ちの役員。彼等だけの為の会社。
社内の雰囲気はギスギスしすぎて息が詰まります。
パワハラ・男尊女卑・サービス残業し放題と三拍子揃っていま...続きを読む(全152文字)

世間的には優良中小企業だが、それも先代社長まで。
近年は悪い部分の割合が多くなり、社員の士気も下がっている。現社長を中心とした役員の具体性のない気まぐ...続きを読む(全172文字)

女性の一般職でも残業が多く、定時に帰れたことは片手で数える程しかありません。さらに上司の好き嫌いによって左右されることが多く、人によっては「先輩よりも先...続きを読む(全236文字)

面接時、離職率は低いと聞いていたが、社内の人間の出入りが多く、中途社員の登用が多かった。また、アットホームな雰囲気の会社と説明されたが、絶対的な権力を持...続きを読む(全167文字)

この会社にワークライフバランスと言う単語はありません。定期的に上長が残業しすぎないように注意喚起していますが、強制力はなく、パフォーマンスとしか感じませ...続きを読む(全187文字)

まったくなかったと。
正直、社員と管理職もぎすぎすした関係。
私のいている間は、女性が2名でした。
でも、女性は完全に下に見られてます。都合のよいと...続きを読む(全157文字)

入社前にも企画部にいた先輩から聞いてもいましたが、実際のギャップがありあすぎて1年で辞めました。
次長、部長、社長のトップダウンと奴隷のように意見の言...続きを読む(全285文字)

教育に関わることのできる仕事ということで、安定した業界であると感じていた。しかし実際には古い体制にこだわってばかりの非常に不安を覚える会社である。虚礼廃...続きを読む(全150文字)

住宅補助は,中小企業にしては多い。それ以外は何も期待してはいけない。人事考課による査定で企業としては一般的な制度だが,実質は都度会社に感謝の意を述べるた...続きを読む(全166文字)

教育に携わるということで、日本の教育の発展に貢献できる!といったやりがいはありますが、実際の仕事量が多い、発言権がないなどとデメリットも多くあります。し...続きを読む(全158文字)

とにかく社長子飼いの管理職に気に入られる事が一番大事。
会社としては安定しているように思えるが、社内の雰囲気はギスギスしている。
新入社員には発言権は...続きを読む(全160文字)

若手社員は雰囲気も良く人柄も良いが、一部管理職が絶対的な権力とごますり能力を持っている同族会社の典型的な会社。入社前に言っていた「残業はほとんどなし」と...続きを読む(全219文字)

若い社員が多く、社員同士の雰囲気は良かったです。
管理職の一部に理不尽な事を言う残念な方々がおり、大半の退職理由が個人の責任によるところだったと思いま...続きを読む(全165文字)

ありません。
ときどき開かれるどうでもいい飲み会に会社から負担をしているということで土下座のようにありがとうございますと挨拶をさせられます。
正直、...続きを読む(全283文字)

魅力はないです。
管理職は改善する手立てをもっていませんし。上司のミスは部下のミス、部下のミスは本人のミス。社長のミスは、部下のミス。
誰も守ってく...続きを読む(全205文字)

企画部に現在、育児休業からパートに格下げになった女性がいます。
ようは、会社にいたかったら、パートだみたい!
社長、部長からもはっきり言われたそうで...続きを読む(全231文字)