ケニスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
場所にもよるが無駄な残業が減り有給も取りやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日やかなり遅い時間にインライン...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内勤のアシスタント職は場所や上司にもよるが残業も少なく、最近では有給も取れる。
仕事中も特にキツく言われる事もなく私語をしながらでも働ける。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理科メーカーとして、学校に自社製品をオリジナルブランドとして販売している為、それなりのプライドと満足感を得ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
オリジナルブランドでの利益率が高い為、仕入商材の利益率をカバーできている。
理化学分野でのユーザー予算枠が増えているのでその需要に食い込めれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
公的機関や学校がエンドユーザーであるため、業績が悪くなることは比較的少ない。当時の上司が、住宅ローンの審査が通りやすい会社だと言っていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に提示されていた年間休日には指定有給消化日数日含まれていました。また残業時間も少ないと聞いていたが残業として...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は感じの良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問業社や部下に対して詰めるように怒鳴り散らす管理職がいました続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が仕事をどんどん下に放り投げ、ダメ出しを繰り返すだけで業務量をコントロールをしておら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にありませんが、一般社員は普通の良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がパワハラ気質でした。
大きな声...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)