この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は少ないが、増やそうとしているようには感じる。子供を育てながら働かれている女性も複数人いる。
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ケニス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケニス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケニス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は少ないが、増やそうとしているようには感じる。子供を育てながら働かれている女性も複数人いる。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在職当時は会長や社長の方針だと思うが、女性の派遣社員はおらず、全員正社員だった。昔は女性社員は産休育休のタイミングで寿退社していくことがほと...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前よりは産休からの復帰率は明確に上がりました。復帰後の時短勤務にも柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
表面上はどこも仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇が悪い。1年経っても寸志程度のボーナスのため絶対に期待して...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し
ただし、キャリアと引き換えに、女の子だから早く帰れる、のようなメリットはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員間の人間関係は普通~良いくらいでした。
男性社員も比較的に親切な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後に復...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子育て休業を取られてる方が沢山います。実際に戻ってきて仕事されてる方もいらっしゃるのでそういう意味では働きやすい環境なのかもしれません。
【...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して、復帰している女性社員も多いです。復帰後も時短勤務など、ある程度、融通をきかせてくれてるようでした。出産して子持ちでも長く...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性蔑視。平成が終わろうかという時代の感覚では無理でしょう。あくまで男性の補助しかありません。結局は創業...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員の雰囲気がよく、仲もよい。入社前は、陰湿ないじめがあったらどうしようなどと心配していたが、実際にそういったことは全くなく、皆思いやり...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女を問わず、働きやすいと感じる待遇はないと思います。
・上司とのコミュニ...会員登録して続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で華が内からと言って女子を強制参加させる。カラオケで歌わせる等セクハラまがい...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性がパワハラを受けることは少ない。セクハラは日常的にあるが慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、総務と営業でパワハラが...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当直という独特の風習があります。
男尊女卑そのもの、昭和の風習です。
女性は、お茶くみ・会...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
少し愛嬌があれば誰でも業務対応できる。役員以外の社員の人柄はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔と挨拶の強要がある。明...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人が多く、お局様的存在はない。年齢が近いので仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が色濃く残っている昭和の会社とい...会員登録して続きを読む(全184文字)
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女性の一般職でも残業が多く、定時に帰れたことは片手で数える程しかありません。さらに上司の好き嫌いによって左右されることが多く、人によっては「先輩よりも先...会員登録して続きを読む(全236文字)
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企画部に現在、育児休業からパートに格下げになった女性がいます。
ようは、会社にいたかったら、パートだみたい!
社長、部長からもはっきり言われたそうで...会員登録して続きを読む(全231文字)
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育児休暇制度もありますが、実際はほとんどの方が制度を利用していませんでした。
また、残業も記載時間とは全く違い、定時で上がれることはほぼありませんでし...会員登録して続きを読む(全169文字)
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一時期は寿退社をする女性が多かったのですがここ最近では
結婚をしても退職せずに会社に残る方も増えてきました。
家庭のある方が何かの事情で早く帰宅しな...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
代理店営業ではあるがユーザーと直接話す機会も多く、感謝の言葉をいただくときに役に立てていることが実感できやりがいを感じる。商品ラインナップが...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ基本的には順調に昇給する。賞与については業績がすこぶる良いというわけでない時でも、多くはないがきちんと出る。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いように感じる。部署にもよるとは思うが上司とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署でパワハラをよ...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り一般職は基本的には定時で帰ることができる。有給については、人数が足りないため周りにフォローをお願いしないといけない申し訳なさ...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職のみで、条件付きで利用可能。仕事をしながら学校に通われている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。特...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署間の仲は良いように感じる。若い世代も増えてきた。部署にはよるが助け合いの気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修はあるが期間が短い気はする。ただ3つほど部署を回...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はごく普通です。特筆すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請をしようとすると、あらからさまに嫌な顔...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署の方は皆さん良い人で、とても人に恵まれた環境でした。事務のみんな仲が良く、休日に会うことはあまりなかったですが、仕事の合間やお昼休みによ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事は、営業事務を担当していました。とにかく残業が少なく働きやすい点が魅力だったので記入しました。直前の申請でも有給を取ることができたので、...会員登録して続きを読む(全417文字)
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【良い点】
本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が勤務している所はいろいろ整備されていて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の一番デカイ拠点以外で見たこと...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、業務系に多少いる程度。鉄鋼業回なので男所帯。
女性に配慮した会社体系ではないと思う。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピーやファイリングといった業務が集中したため多忙でした。活躍している女性もいたのでその人のパワーやポテンシャル...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的に女性も働きやすい環境ではあるかと思います。特に積極的に手を上げる人には、会社としてもチャンスを存分に与えてくれると思います。一方で産...会員登録して続きを読む(全125文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務も可能のようでした。女性の管理職の方も結構活躍されていて、バリバリ働きたい人、...会員登録して続きを読む(全150文字)
子が1歳の誕生日を迎えるまでの期間育休を取得できる。会員登録して続きを読む(全26文字)
会社名 | ケニス株式会社 |
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フリガナ | ケニス |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 西松正文 |
本社所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町2丁目9番15号 |
電話番号 | 082-537-2511 |
URL | http://www.kenis.co.jp/ |
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