ユニーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
社員の方は温かい人ばかりなので良く、以前は退職する人なんてごく僅かだったが親会社の変更でかなりの人数が退職していった。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたから。親会社が変わり、福利厚生などシステムが変わったため、ユニーとして独自で動くことがなくなり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前はユニー株式会社として入社しているため初期に覚えたシステム等はすぐに変わり意味が無くなってしまった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当はしっかりしているが、異動が激しいため転勤がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地限定の制度があり、出向で全国転...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収については小売業にしては良い方であったが親会社が変わり変動してきている。以前の年功序列ではなく能力主義で若手でも抜擢という形で責任の重いポ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育制度はある程度しっかりしているので知識などがなくてもやっていける。しかし異動が激しいため独り立ちも早く、分からないまま覚えていく必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
満足出来るないようだった。一生懸命働いたら、働いた分だけ給料が貰えるからその辺は安心して臨んでください。また、社内では、正社員の間では人間関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社宅の制度はとても良かったです。上限額が大きく、ちょっといいアパートでも自分の自己負担はかなり少なく暮らすことができました。転職後にこのありが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートの方などはもちろん女性も多いですが、正社員の女性で、店に出ている人のほとんどが、未婚か、結婚しても子供のいない人だったように感じます。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体的な限界を感じたのが一番の理由です。
残業時間が長く、また、重労働でもあったため、長く働くことは難しいと感じ退...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ドンキホーテに買収され、一部の若手はやる気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く文化の違う企業に買収され、社内の空気は最...続きを読む(全181文字)

【良い点】
gmsとしては業界３位だが、将来的には驚安の殿堂ドンキホーテに業態変更して、アピタピアゴは無くなって行くと予想される。業態変更した店舗の売り上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。給料面、待遇面での大きな不満はない。課長、マネージャーで600万円、副店長、チーフマネジャーで700万円程度、店長部長クラス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点とは違うかもしれないが、人員の大半を非正社員で賄えている点。属人的出ない、仕事の効率化・マニュアル化ができていると言える。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は悪くない、仕事内容自体は楽。アルバイトの子たちと仲良くやっていけば楽しい。営業のように自分から商品を売りに行かなくてもお客さんから買いに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業という感じ。定時で上がっても、仕事仲間から何か文句を言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、【良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗にもよるが大学生のバイト中心なので仲良く働ける。そのおかげでチームワークも取れるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。またパートやバイトとのチームワークが取れれば素晴らしい売り場作りができるのでないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。しいて言うなら最新の商品を手に入れられるのがメリット？あとは福利厚生といった基本的なのはついてくるのでそれでもよければ。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の制度がちゃんと社員のことを考えられていると感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し社員に甘いので転職してきた人もガツ...続きを読む(全178文字)

・資格等級制度をベースとした人事評価制度。個々の役割責任や職務の重さ、専門能力の発揮度合い、会社に対する貢献度等によって資格等級が決定される。ステージ5以...続きを読む(全163文字)

小売業のため、休日はもちろん平日になる。土日で休むことは全くと言っていいほどない。ただし、週休2日は確実にとれるのでその点は安心できる。有給は全体的に非常...続きを読む(全171文字)

店舗担当として働いていたが、自分のまかせられたポジションでは、決定権が自分自身にゆだねられるので非常に責任が大きい。しかし、その分有給は非常にとりづらい。...続きを読む(全154文字)

私は男なので男視点でしか話せないが大企業ということもありそれなりには整っていると感じた。女性社員も多く特に問題は内容に思う。産休や職場復帰も問題なく出来る...続きを読む(全150文字)

いわゆるブラック企業のような激務スケジュールではないので、社外の研修などに行く時間がある点で、自由にスキルアップができる環境はあります。しかし、仕事量の関...続きを読む(全165文字)