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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ユニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ユニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多様性に力を入れており、国籍問わず働きやすい環境である。また、人のよさ面倒見のよさが特徴であり、人間関係で困ったことはないと仰っていた。
続きを読む(全70文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】PPIHグループに仲間入りしてから辞めた社員はある程度いたそうだ。だが長く働きやすい環境のため、勤続年数が長い社員も多い。続きを読む(全70文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
大手を受けたが落ちてなんとなく名前を知っていたから受けたら受かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキになるまでは緩い会社で、年...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年11月23日
回答者:

【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月28日
回答者:

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは結構あると思う。係長、課長は優しい人が多いため、何かと相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)

在籍時期:1994年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)

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ユニーの 他のカテゴリの口コミ

ユニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務であるため基本的に自分の希望の休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの長時間労働などが見受けられること...続きを読む(全114文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任が伴うが主体的に売り場を作ることができてやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や役職が短期間に何回も変わるのでその度...続きを読む(全200文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは店舗によって大きく異なる。大型店などは人員もあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は社員一名などザラで...続きを読む(全170文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三徳の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元住民とのつながりを大切にしている企業でありアットホームで温かみのある雰囲気があると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニーの 会社情報

基本データ
会社名 ユニー株式会社
フリガナ ユニー
設立日 2012年2月
資本金 1億円
従業員数 22,507人
売上高 4624億2100万円
代表者 榊原健
本社所在地 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
電話番号 0587-24-8111
URL https://www.uny.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1131012

ユニーの 選考対策

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