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ユニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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2.5

ユニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ユニー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多様性に力を入れており、国籍問わず働きやすい環境である。また、人のよさ面倒見のよさが特徴であり、人間関係で困ったことはないと仰っていた。
続きを読む(全70文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】PPIHグループに仲間入りしてから辞めた社員はある程度いたそうだ。だが長く働きやすい環境のため、勤続年数が長い社員も多い。続きを読む(全70文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月30日
回答者:

【良い点】
業界平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ずっとそのまま
上が詰まっている
40代にならないとそれ以上はもらうことは...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月8日
回答者:

【良い点】
独身のウチは良いですが、子育て期間中だとエンドユーザー相手の仕事なので、サポートしてくれる親や配偶者がいないと特に女性には厳しいかもしれない。...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月31日
回答者:

【良い点】
最先端を扱ってる自覚は自信につながった。上司、同僚はロジカルで優秀な人が多く、成長できる感覚はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りの社風。自由だが人不足。やりたいことはやれる、が声が大きい人の意見が通る風潮な...
続きを読む(全105文字)

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ユニーの 他のカテゴリの口コミ

ユニー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうで、残業代も出ないので、なりたがる人はあまりいない。いっぱい働いてくれる人もい...続きを読む(全89文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はできる機会は多い。自分たちで考えることが大切とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取的な部分が多い。少ない...続きを読む(全88文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、評価などでもらえる金額は上がっていくので、やる気がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び悩んだり、上...続きを読む(全90文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト管理は社員がやっているので、休み希望など、調整することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、忙しいと休みも取りにくい...続きを読む(全107文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけ、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどもある。パワハラで異動をしたりしたが、その人に、処分などなかった。友...続きを読む(全94文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHに買収されてからのユニーはあまり良くない。ドンキに若い社員が行かされることがあり、希望...続きを読む(全94文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、教育係次第。
感じがいい人や寄り添ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると、自分の評価のた...続きを読む(全99文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、いろいろあり、ポイントでホテルなどに泊まれる。女性用の低用量ピルなどを無料で処方してもらえる。続きを読む(全59文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員への負担が大きい。社員はイベントなどの企画も必要なので、忙しくて、内緒で夜中まで働く人もいた。...続きを読む(全116文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員なら契約した時間だけ勤務すれば良いのですが、人手不足の業界なので自身や子どもの体調不良の時は、多少無理して出勤する人もいたように思...続きを読む(全262文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)

サミット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)

株式会社フジの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社イズミの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニーの 会社情報

基本データ
会社名 ユニー株式会社
フリガナ ユニー
設立日 2012年2月
資本金 1億円
従業員数 22,507人
売上高 4701億6200万円
決算月 6月
代表者 榊原健
本社所在地 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
電話番号 0587-24-8111
URL https://www.uny.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1131012

ユニーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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