ユニーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

バイヤー体験グループワークを行った。架空の情報(SNSで流行っているもの、社員の声など)が書かれたカードを集め、情報を分析し、全店舗で販売する商品を考えた。最後にプレゼンを行った。店長体験グループワークを行った。1日目と同じように架空の情報が書かれたカードから分析を行い、ストアコンセプトを考えた。そして、どのような売場をつくれば良いかグループで話し合い、最後にプレゼンを行なった。

自己紹介、会社概要、自己分析、グループワーク１、昼食、グループワーク２、発表、フィードバック。この日は社員になった丁で行った。話し合って意見を出して大きな紙にまとめて最後はプレゼンをしてフィードバックをいただくという流れ。自己紹介、会社概要、自己分析、グループワーク１、昼食、グループワーク２、発表、フィードバック。この日は店長になった丁で行った。話し合って意見を出して大きな紙にまとめて最後はプレゼンをしてフィードバックをいただくという流れ。

自己紹介、自己分析ワーク、昼食（昼食代として1000ポイントチャージされた店舗で使えるカードを頂けました）、各体験ワークの事前知識解説、MD体験ワーク、発表、投票にて各グループの順位を決定、フィードバック、座談会（おやつをもらえました）日本の年間行事や生活におけるイベントについて、昼食（昼食代として1000ポイントチャージされた店舗で使えるカードを頂けました）企業紹介、各体験ワークの事前知識解説、店長体験ワーク、、フィードバック、座談会

一日目は会社の説明をビデオで見た。最初にインターンシップを通じての目標を設定し、紙に書く作業を行った。グループワークはユニーが用意したカードから情報を読み取り、売り出す商品を決めて販売方法などをグループで相談し、発表するというものだった。二日目はマーチャンダイジングの体験を行った。グループワークはユニーが用意したカードから販売コンセプトを決めて販売方法もグループで相談し発表するというものだった。どれだけ利益を得ることができたかなどフィードバックもしてくれる。