愛知ヨークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たまに休日出勤が有るが、大方、週休二日制が守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や担当によって増減が激しく月1...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によるが、作業に置ける責任や業務が一部の者に集中おり、役職以上の業務をこなさなければならない為、不公平感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主な事業である学校給食のウエイトが高いので安定した業態な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも少子高齢化続く為、徐々に売上...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回評価評定がなされているが、評価基準が曖昧で納得感を感じられない事が多々感じ、昇進に関しても疑問が残る人事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製造ではリフト作業がある為、必要ならば会社負担で講習に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外では特になく、部署によりOJ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
品質管理に配属されているケースが多く、その際には有給の取得がある程度行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常にギリギ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見は何にしても否定系で、古いやり方から改善しないのが良しとする体質である
古株の社員が何事も仕切り、決めてしま...続きを読む(全183文字)

落ちる一方という感じです。
4〜５年前から企業コンサルタントの先生に来てもらったり、新しい管理システム導入したりしてましたが、会社の状況に合わない計画や...続きを読む(全107文字)

基本給は他の食品会社と比べても悪くはないと思います。賞与がなかり長い間出ていないため、年収となるとかなり低くなります。当時は残業代も全く出なかったため特...続きを読む(全105文字)

退職する社員が多いにも関わらず、人員補充をしてもらえないため在籍社員に掛かる負担が大きく、早朝から夜遅くまでの勤務が常態化している。経営陣に現状を訴えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単純に他にしたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事に対して課題を見つけ改善しようという人が少ない。新し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成果主義的な面が強く、仕事上の相談・提案には快く対応してくれますが、家庭とのバランスなどに関してはこちらからどんどん相談・提案をしていかない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、正社員は大体話の的にされる。すごいストレス。プライベートもすごい話されるし、少しのミスですぐ使えない認定さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
期間限定のアルバイトとしてイベント時期のみ勤務しており、当初の契約期間が満了したため、継続せず退職することになりました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも人は多くいるので、引き継ぎ等で業務が多くなることはない。
シフト制で平日休みもあるので転職活動はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の未来が見えず、規模を縮小するばかりでどうしたいのか不明。他社と比較してクックサーブにこだわりすぎて、1...続きを読む(全115文字)