愛知ヨークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
意見は何にしても否定系で、古いやり方から改善しないのが良しとする体質である
古株の社員が何事も仕切り、決めてしまう...続きを読む(全183文字)

落ちる一方という感じです。
4〜５年前から企業コンサルタントの先生に来てもらったり、新しい管理システム導入したりしてましたが、会社の状況に合わない計画やシ...続きを読む(全107文字)

基本給は他の食品会社と比べても悪くはないと思います。賞与がなかり長い間出ていないため、年収となるとかなり低くなります。当時は残業代も全く出なかったため特に...続きを読む(全105文字)

男性ばかりで女性のルート営業者は1人もいません。
扱う商品は乳製品ですが、大量に納品する場合があり、時間指定などの条件が加わると台車で近くまで運べる所は...続きを読む(全163文字)

面接では賞与2か月分年2回と言っていたのに、ここ14年以上出ていない。しかも出たとしても、寸志程度の1～10万円で賞与と言うらしい。経営陣が売上高にこだわ...続きを読む(全356文字)

女性社員が役職につくことはほとんどありません。基本平社員です。
出産などで産休を取ろうとして退職を進められた人も何人かいます。
最近ではそうでもないの...続きを読む(全179文字)

従業員同士は割と仲が良く、アットホームな関係にあります。仕事以外の話もよくでき、とても良い人間関係を築けていると思います。
しかし、幹部の一部は廊下です...続きを読む(全171文字)

10年前は良かったのですが、6年ほどまえから、徐々にパワハラまがいの行為が目立ちはじめました。
トップクラスの幹部に反対意見を数回言うと、意見の届かない...続きを読む(全188文字)

入社理由としては、一度失敗した後にここまで立ち直れたのだから、きっと内部はしっかりした体制を整えていると思ったからです。しかし、入社してみると偉大だったの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない。
大手企業のグループ会社なので福利厚生は整っているが、親会社がやりたがらない過酷な仕事を担当する事になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社からの電話は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からは休みの日も電話がきます。また突発的な有給は、取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日はお休み、夏季休暇、冬季休暇があります。
有給も取りやすい環境でした。
しっかりお休みがあるので、プライベートは充実していました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになります。繁忙期等で休日出勤になる場合もありますが、振替休日は必ず取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望休は店長、売り場にもよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番でシフトが組まれるため、遅番の次の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すればいつでも取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業支給が廃止となり、給与は減ってゆく。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間行事で会社全体の運動会などのイベントがあり、休日にも関わらず半強制的に参...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に店長がシフトを作成しているが、希望休はあらかじめ聞いてくれる。特に困ったということはなく、万が一があれば当日の欠勤も対応してくれる。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)