愛知ヨークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たまに休日出勤が有るが、大方、週休二日制が守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や担当によって増減が激しく月1...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によるが、作業に置ける責任や業務が一部の者に集中おり、役職以上の業務をこなさなければならない為、不公平感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主な事業である学校給食のウエイトが高いので安定した業態な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも少子高齢化続く為、徐々に売上...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回評価評定がなされているが、評価基準が曖昧で納得感を感じられない事が多々感じ、昇進に関しても疑問が残る人事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製造ではリフト作業がある為、必要ならば会社負担で講習に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外では特になく、部署によりOJ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
品質管理に配属されているケースが多く、その際には有給の取得がある程度行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常にギリギ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見は何にしても否定系で、古いやり方から改善しないのが良しとする体質である
古株の社員が何事も仕切り、決めてしま...続きを読む(全183文字)

落ちる一方という感じです。
4〜５年前から企業コンサルタントの先生に来てもらったり、新しい管理システム導入したりしてましたが、会社の状況に合わない計画や...続きを読む(全107文字)

基本給は他の食品会社と比べても悪くはないと思います。賞与がなかり長い間出ていないため、年収となるとかなり低くなります。当時は残業代も全く出なかったため特...続きを読む(全105文字)

退職する社員が多いにも関わらず、人員補充をしてもらえないため在籍社員に掛かる負担が大きく、早朝から夜遅くまでの勤務が常態化している。経営陣に現状を訴えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い人が多い。懐に入ってしまえば仕事はスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコミュニケーションスタイル。在宅も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
期間限定のアルバイト契約での勤務だったため、当初の予定どおり契約期間が満了し、更新はせずに退職しました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された部署とは違うところに配属されることがあります。その業務しかしたくないって感じた場合は入社後に聞...続きを読む(全111文字)

【良い点】
就職活動の際、自分が本当にやりたいことが明確ではなかった中で、営業部長から熱意あるメッセージをいただき、その想いに強く惹かれて入社を決めた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
就職を決めたのは、毎日の食卓に並ぶパンを通して、多くの人の生活に貢献したいというシンプルな思いからです。ここは大手なので、自分が作ったパンが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
思ったよりも親身になって教えてくれるところや皆さん明るい方が多くて頑張ろうという気持ちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オリジナルのパンを冷凍生地で作れる。
管理職の方々の人柄がとても良い。
商品に自信を持てるので、仕事のやりがいは感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
商品は一定の魅力があり、どの商品も美味しさの度合いは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト、特にベテラン層との重鎮...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)