この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模と比較して社内教育には熱心である。毎年通信教育の受講を勧められ、期限内に修了すれば費用は会社負担になる。毎年分厚い講座一覧を配布され、...続きを読む(全188文字)
日本ピラー工業株式会社 報酬UP
日本ピラー工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模と比較して社内教育には熱心である。毎年通信教育の受講を勧められ、期限内に修了すれば費用は会社負担になる。毎年分厚い講座一覧を配布され、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製品群はメカニカルシール製品、グランドパッキン・ガスケット製品、ピラフロン製品(ふっ素樹脂製品)に大別される。これらの製品は、半導体・液晶をは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年春になると、労働組合と会社側で春闘の交渉が行われる。何回かの協議を経て、その年の組合員の昇給額と夏冬のボーナスが決められる。昇給額は世間一...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
工場での勤務でしたが、担当者(非管理職)の残業については極力させないよう上司が監督していました。例えば平日だけの生産では間に合わないような事態...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間には割としっかりしていて残業代は申請した分しっかり出ます。
サービス残業などほとんどありません。
有給の消化にも寛容で申請すればほとんど通...続きを読む(全211文字)
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・雰囲気
アットホーム。
職場環境は良く、対人関係の悩みは少ない。
対立は少ないが議論も少ない為、ナァナァのケースもある。
年功序列は根強い。
...続きを読む(全294文字)
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社内恋愛も多く、社内結婚が多いのも会社の特徴です。転勤族にはありがたい家賃補助制度があり、事実上の所得と考えるとかなりの高水準であったと思います。この制度...続きを読む(全167文字)
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以前は、女性だからという事で、本人も含めて余り仕事に積極的でない方もいらっしゃいましたが、それではまずいという事で、女性の方も資格等級に応じて、仕事をされ...続きを読む(全155文字)
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管理職の方は、よりよい管理食になるために、社外の研修に参加して、色々な事を勉強されています。
また、半年ごとにフィードバックという機会があり、1対1で話を...続きを読む(全162文字)
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当然、仕事の負荷状況に応じてという事にもなりますが、事前に相談しておけば、有給休暇も比較的取りやすい状況かと思います。
社内の方々も、出産・育児・介護など...続きを読む(全160文字)
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スキルアップについては、年2回の通信教育(補助金あり)で必要な知識や興味のある知識を習得できます。
また、職務上必要な資格や外部講習会への出席も、希望して...続きを読む(全152文字)
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現在は、社内の雰囲気も良く、仕事をすれば評価してもらえるような風潮ができつつあります。
海外向けの販売率も上げて行こうという事で、グローバル人材の育成にも...続きを読む(全162文字)
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大手ゆえ知名度は抜群で、取引先も大手が多く、取引金額も大きい仕事が多い。しかし一品一様で一つ一つ仕様を決定するため客先との打ち合わせが重要になってくる。様...続きを読む(全173文字)
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最近は雰囲気も良くなってきていますが、以前はあまり良くありませんでした。
そして、数年前からなじめない感じになっていましたので、最近雰囲気が良くなってきま...続きを読む(全197文字)
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同年代と比べれば安定してると思う。単純作業だけではないので飽きることはない。仕事に慣れてきたら余裕がもてると思う。入社してからはビジネスマナーを学び研修が...続きを読む(全160文字)
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ものづくりにつよい会社。どこかできいたことあるかもしれません。会社ではたくさんの活躍する方々がいます。工場での仕事はとってもやりがいがあり、またスキルアッ...続きを読む(全156文字)
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残業に関しては、グループの所属長が管理しており、残業をする場合所属長へ申請するか、所属長から指示がある。そのため、無用なサービス残業は減少しており、遅くま...続きを読む(全163文字)
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社風: 比較的良好
待遇: 給料は低いが人間関係は良好
業績: 過去二年停滞中、買収検討中
環境; 人間関係は良好だが比較的政治の働く職場環境
仕...続きを読む(全167文字)
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過去の栄光のぬるま湯につかり続けている状態。新規事業を展開しても、不発状態。
倒産はないだろうが、今後は人員削減がありそうな気配。
リーマンショックで...続きを読む(全185文字)
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オーナー企業なのでやりがいはない。
外部から来た人ばかりが出世する。
元からいる社員の人はやる気をなくしている。辞めた人も多い。
今でも話を聞くが、...続きを読む(全157文字)
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社員の方は良かった。とても良い方ばかりだった。
社員の方に関しては良い思い出ばかり残っている。
今でも年賀状のやり取りをしたり、連絡をとっている人もい...続きを読む(全158文字)
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社内の制度はしっかりしている。
教育で工場実習をしたのはいい思い出だ。その時の内容は今でも役に立っている。
工場の各部署をまわり、製品のこともよくわか...続きを読む(全161文字)
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自分の時間をしっかりとれること仕事とプライベートがきっちりしておりメリハリがつけやすい。
有給もとれるのでうまく使えば連休もとれたりする。
育児休暇な...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本ピラー工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピラーコウギョウ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 49億6600万円 |
従業員数 | 1,137人 |
売上高 | 487億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩波嘉信 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 06-7166-8281 |
URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
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