この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはきちんと出る。総合職は家賃補助が8万円〜出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。今時タイムカード管理...続きを読む(全190文字)
株式会社PILLAR(旧:日本ピラー工業株式会社) 報酬UP
株式会社PILLARの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはきちんと出る。総合職は家賃補助が8万円〜出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。今時タイムカード管理...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育受講制度がある。
OJT制度がある。
外部講習の頻度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講率は最悪(たぶん2...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系や休日に関してはとてもしっかりしている。
地域限定職を選択すれば、異動はほぼない。
ボーナス支給日は目が飛び出そうになる(いい意味で)...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
田舎の工場なので人間関係は良好だった。
クラブ活動が盛んに行われていて、休日にも同僚達と交流する機会が多いのが良い所。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても優しい会社です。
ここがダメなら余所に行っても何がしか不満が出るのではないでしょうか。
財務状況も堅調なのでやりたいことはさせて貰えます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
その気になれば毎日でも定時で帰ることができる。テキパキやれば残業する程の仕事量ではない。管理職の人も上位の役職の人も定時でサッと帰る人は帰って...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
田舎の工場なので、人間関係は良い方だった。クラブ活動も盛んで、昼休みには運動場で野球部やテニス部やサッカー部が運動を行っていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、各種クラブ活動がある。田舎のほのぼのとした場所に工場がある為、非正規の自分にとっては、人間関係で悩むなどといったことも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社規模と比較して社内教育には熱心である。毎年通信教育の受講を勧められ、期限内に修了すれば費用は会社負担になる。毎年分厚い講座一覧を配布され、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製品群はメカニカルシール製品、グランドパッキン・ガスケット製品、ピラフロン製品(ふっ素樹脂製品)に大別される。これらの製品は、半導体・液晶をは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年春になると、労働組合と会社側で春闘の交渉が行われる。何回かの協議を経て、その年の組合員の昇給額と夏冬のボーナスが決められる。昇給額は世間一...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
工場での勤務でしたが、担当者(非管理職)の残業については極力させないよう上司が監督していました。例えば平日だけの生産では間に合わないような事態...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間には割としっかりしていて残業代は申請した分しっかり出ます。
サービス残業などほとんどありません。
有給の消化にも寛容で申請すればほとんど通...続きを読む(全211文字)
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・雰囲気
アットホーム。
職場環境は良く、対人関係の悩みは少ない。
対立は少ないが議論も少ない為、ナァナァのケースもある。
年功序列は根強い。
...続きを読む(全294文字)
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社内恋愛も多く、社内結婚が多いのも会社の特徴です。転勤族にはありがたい家賃補助制度があり、事実上の所得と考えるとかなりの高水準であったと思います。この制度...続きを読む(全167文字)
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以前は、女性だからという事で、本人も含めて余り仕事に積極的でない方もいらっしゃいましたが、それではまずいという事で、女性の方も資格等級に応じて、仕事をされ...続きを読む(全155文字)
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管理職の方は、よりよい管理食になるために、社外の研修に参加して、色々な事を勉強されています。
また、半年ごとにフィードバックという機会があり、1対1で話を...続きを読む(全162文字)
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当然、仕事の負荷状況に応じてという事にもなりますが、事前に相談しておけば、有給休暇も比較的取りやすい状況かと思います。
社内の方々も、出産・育児・介護など...続きを読む(全160文字)
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スキルアップについては、年2回の通信教育(補助金あり)で必要な知識や興味のある知識を習得できます。
また、職務上必要な資格や外部講習会への出席も、希望して...続きを読む(全152文字)
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現在は、社内の雰囲気も良く、仕事をすれば評価してもらえるような風潮ができつつあります。
海外向けの販売率も上げて行こうという事で、グローバル人材の育成にも...続きを読む(全162文字)
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大手ゆえ知名度は抜群で、取引先も大手が多く、取引金額も大きい仕事が多い。しかし一品一様で一つ一つ仕様を決定するため客先との打ち合わせが重要になってくる。様...続きを読む(全173文字)
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最近は雰囲気も良くなってきていますが、以前はあまり良くありませんでした。
そして、数年前からなじめない感じになっていましたので、最近雰囲気が良くなってきま...続きを読む(全197文字)
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同年代と比べれば安定してると思う。単純作業だけではないので飽きることはない。仕事に慣れてきたら余裕がもてると思う。入社してからはビジネスマナーを学び研修が...続きを読む(全160文字)
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ものづくりにつよい会社。どこかできいたことあるかもしれません。会社ではたくさんの活躍する方々がいます。工場での仕事はとってもやりがいがあり、またスキルアッ...続きを読む(全156文字)
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残業に関しては、グループの所属長が管理しており、残業をする場合所属長へ申請するか、所属長から指示がある。そのため、無用なサービス残業は減少しており、遅くま...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社PILLAR |
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フリガナ | ピラー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 49億6600万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 586億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩波嘉信 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-7166-8281 |
URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。