
PILLARのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社PILLARのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社PILLARのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
PILLARの インターン
PILLARの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
PILLARの インターンの概要
| 課題・テーマ | 流体制御機器(メカニカルシール、グランドパッキン)の機械設計開発業務 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 兵庫県 |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
PILLARの インターンの内容(16件)


24卒 夏インターン
会社説明会から始まり、製品紹介、流体制御の仕組みの説明、質疑応答という順番でした。個別の説明会だったので、マイナビから参加する人とは違う内容かもしれません。早期選考の案内と対面インターンシップの案内をしていただきました。
続きを読む
22卒 冬インターン
初めに会社説明があった。パッキンについて知識がない私でも分かるような事業内容説明だった。その後グループディスカッションが行われた。最後に、社員質問会が行われた。
続きを読むPILLARの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。知らない分野でしたが、業界シェアの高さ、ニッチながらも必要な技術に惹かれました。インターンシップに参加するまでこの企業について全く知らなかったので参加してよかったと思っています。また大企業というわけではなく、丁度良い規模の会社だったことも志望度が上がった理由の1つです。
続きを読むPILLARの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オンラインのインターンシップでは基本的に有利になることはないと思います。会社を知るには丁度いいと思いますが、選考を有利にしたい場合は対面のインターンシップに参加した方がいいと思いました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
化学系専攻なので化学メーカーばかり見ていました。オファーサイトでオファーもらうまで会社の名前すら知りませんでしたが、インターンシップに参加したことで、化学メーカー以外も見てみようかと思いました。人事の方から、流動体の中には薬品も含まれているので化学系の方も活躍していると聞いて、志望業界を広げて考えてみようと思えました。
続きを読む会社の製品に対してはかなり鮮明になったと思います。しかし、社員のイメージは人事の方1人と、その人事の方の社員のイメージしか聞けていないので社内の雰囲気は全く分かりませんでした。対面のインターンシップに参加すれば雰囲気が分かると思うので、志望度が高い方は対面のインターンシップに参加することをおすすめします。
続きを読むパッキン業界に対する知識はゼロに等しかった。インターンシップに参加する前は自動車業界と鉄道業界を志望していた。日本ピラー工業にも私の志望している設計開発職での採用があるとしり、インターンシップに参加した。インターンシップに参加してみて家から遠いこともあり、引っ越しをしてまで働きたいと思える理由が見つからなかった。よって志望業界はインターンシップ参加前と変わることはなかった。
続きを読むインターンシップ参加前は企業に対する知識はなかったが、企業説明を通して業務内容は理解することはできた。社員については若手の女性社員は明るく説明してくださったが、その社員の上司と思われる社員は質問がしにくい雰囲気だった。幅広い学生が参加していることもあり、職種ごとの業務内容に対する説明がなかった。志望業界や志望職種はインターンシップ参加前と変わることはなかった。
続きを読むPILLARの インターン当日の感想
参加して学んだこと
自分の中には無かった流体制御装置について知ることができました。目には見えないが、とても多くの場所で活躍している縁の下の力持ちという感じの会社なので、知ることが出来てよかったと思っています。自分の知らない会社がまだまだ大量にあるんだと実感したインターンシップでした。
続きを読むオンラインだったので絵を書いて伝えたり身振り手振りで伝えることができず、グループディスカッションで相手に自分の意見を言葉にして伝えることが意外と難しかった。しかし、自分の考えを言葉で伝えることは社会人になってからも役に立つ経験だとおもうので、このようなことを経験できた点はとても良かったと思った。
続きを読む参加して大変だったこと
流動制御機器自体が見たことなく、どんな仕組みなのかもよく分かっていませんでした。とても丁寧に説明してくださいましたが、正直実際に見れるものでもないのでとても興味が湧いたとは言えませんでした。また、個別という事もあり、人事の視線がずっとこちらを見ていたのでずっと緊張していました。
続きを読む会社の製品がグループディスカッションのお題になって、パッキンの知識がなかったので、自分の考えをまとめるのに苦労した。グループディスカッションで相手に自分の意見を言葉にして伝えることが意外と難しいと感じた。グループディスカッションの同じ班に全く話さず、意見も言わない男性がいたので、どうしようかと非常に困った。
続きを読む印象的なフィードバック
参加学生が評価したPILLARの インターンの選考難易度 1.0/5
PILLARの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- グループディスカッション
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の中堅私立大学の学生が多かった。男性と女性は半分ずつぐらいで、さまざまな学部の学生が参加しているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
個別の説明会だったため、他の参加者がいませんでした。なので学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
地方国公立から私立まで様々であった。私立で遠方からの方もいて驚いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
PILLARの ステップからインターン体験記を探す
PILLARの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PILLAR |
|---|---|
| フリガナ | ピラー |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 49億6600万円 |
| 従業員数 | 1,268人 |
| 売上高 | 594億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩波 嘉信 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-7166-8281 |
| URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |