日本ピラー工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職する際に嫌味を言われることはない。1ヶ月前に申請すればすんなり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も正社員と同じレベ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業と事務は残業はほぼない。プライベートとのバランスは取りやすい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に人間関係がとにかく濃く狭い。社内の人間についてあれこれ詮索を入れるタイプが多い。ただし学閥はない。仕事は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手なだけあって、住宅補助やベネフィットプランなど福利厚生は手厚い。マスクがポイント分で購入でき、とてもお得。ポイント分でジムに安く通っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニッチな分野を扱っているため潰れることはない。業績も好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が一向に進まない。いらない方...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、自己啓発制度という大してタメにもならず仕事とあまり関係のない勉強を、数年間半期に一回させられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
メンバークラスの残業時間は少なく、管理職もより少なくしていこうという取り組みが始まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーションに困る人はおらず、基本的に丁寧で優しく真面目な人が多い。
管理職も横柄な方はおらず、相談しやすい環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
100年近い会社で今もなお伸び続けている。続きを読む(全27文字)

【良い点】
・賞与が多い
・基本給も他社と比較して同等もしくは高めだと思う
・評価制度は、上司とのすり合わせのもと目標が決まるため、納得感が高い。
上司だ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)