回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は覚えれば毎日こなせる程なので、問題ないかと思います。ただ製品が普段目にしない物ばかりで、覚えるのに少し苦労するかもしれません。有給...続きを読む(全228文字)
株式会社PILLAR(旧:日本ピラー工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PILLARの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PILLARで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容は覚えれば毎日こなせる程なので、問題ないかと思います。ただ製品が普段目にしない物ばかりで、覚えるのに少し苦労するかもしれません。有給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる範囲は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ男性が多い点。これから女性を増やすことや管理職登用を掲げている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工場系だと女性比率は2割程度。技術系だとさらに少ない印象。会社として女性管理職比率を上げたい思惑から管理職には上がりやすいかと思うが、上がり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休を取得している女性はちらほらいる。結婚を機に勤務地が変わる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は聞いたことがな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリーで態度の横柄な女性管理職が特定の部署に居て、部下の多くは委縮し派遣社員は辞めていく人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員は多いが総合職は最近増えてきているイメージ。育休などは取られているようなので復帰しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあったと思う。仕事において男女の差は無かったように思う。
女性の方が優秀な方が多かった印象で、各部署のリーダー的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
田舎の工場なので人間関係は良好だった。
クラブ活動が盛んに行われていて、休日にも同僚達と交流する機会が多いのが良い所。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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以前は、女性だからという事で、本人も含めて余り仕事に積極的でない方もいらっしゃいましたが、それではまずいという事で、女性の方も資格等級に応じて、仕事をさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的にも社員のスキルアップにはかなり積極的な印象。学習費用の補助もあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
100年も続いてるだけあって、会社としては安定している。毎年新入社員の数も増えて行ってるので。まだまだ会社として成長し続けると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援やらベネフィットで毎年5万ポイント配布など福利厚生はかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は、比較的取りやすいと良いとは思う。年間休日も平均よりは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が通常出勤日扱いの日が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が結構充実している。有給も取りやすいのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐のない仕事や面倒な仕事の押...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場にもよるが。比較的良い人の方が多いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員どうしの仲は良い人が多いが。それ以外の非正規社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正直職場によって変わる。丁寧に教えてもらえる職場もあるが。逆に雑に教えられる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から非...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
半導体の成長もあり、将来性はあると思います。また保守パーツのため、メンテナンス需要もあり、衰退することは考えにくいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
縁の下の力持ちですが、なくてはならないパーツです。ニッチではあるが、重要パーツ。どこの工場にいっても何かしら話ができるところがすごいところ。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性率の非常に高い部署もあり、長く働いている人も多い印象。キャリアアップしてバリバリ働いている方は周囲にいなかったので、管理職になるのは少し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
生理休暇や不妊治療に伴う休暇をいただけるため女性が非常に働きやすいと仰っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社PILLAR |
|---|---|
| フリガナ | ピラー |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 49億6600万円 |
| 従業員数 | 1,268人 |
| 売上高 | 579億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩波 嘉信 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-7166-8281 |
| URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
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