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三田、福知山に独身寮があるなどの住宅関連の福利厚生も充実。続きを読む(全29文字)
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- 想像とのギャップ
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株式会社PILLAR(旧:日本ピラー工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PILLARの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PILLARで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三田、福知山に独身寮があるなどの住宅関連の福利厚生も充実。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援やらベネフィットで毎年5万ポイント配布など福利厚生はかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助もしっかりしています。福利厚生はしっかりしている方と思います。とくに大きな不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なだけあって、住宅補助やベネフィットプランなど福利厚生は手厚い。マスクがポイント分で購入でき、とてもお得。ポイント分でジムに安く通ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目的さえあれば、外部のオンラインセミナーを受講できる。また最近では階層別研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部の福利厚生システムを運用し、利用選択肢は増えた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚い。転勤者にとってはありがたいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助、ボーナス、休日どれも素晴らしいと思う。(住宅補助は年齢制限ありだが)
ボーナスのためにがんばれるが、年々下がっている。
ベネフィッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当については他の企業並である。あと最近社員育成にも力を入れており、各種研修だったりに多く参加するようになっている
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
改悪されたとはいえ住宅補助は25%自己負担と中々良い。
カフェテリアプランという決まった事にしか使えないが年間50000ポイント(1ポイント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なんだかんだとお金持ちな会社。有給取得率も高く賞与額も高い。よく分からない休みも多く、残業はほぼ無い。社員育成のための通信教育はありがたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持ち株制度、社内預金、交通費支給、家賃補助があるのは良いと思います。
夏休みや提携宿泊地や組合イベントがあるのは良いと思います。
組合はやん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会員制ホテルの宿泊券が毎年抽選で使える。綺麗なホテルに家族で安く泊まることができる。
土日は早めに予約しないとすぐいっぱいになる。
総合職は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、各種クラブ活動がある。田舎のほのぼのとした場所に工場がある為、非正規の自分にとっては、人間関係で悩むなどといったこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年春になると、労働組合と会社側で春闘の交渉が行われる。何回かの協議を経て、その年の組合員の昇給額と夏冬のボーナスが決められる。昇給額は世間...続きを読む(全169文字)
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社内の制度はしっかりしている。
教育で工場実習をしたのはいい思い出だ。その時の内容は今でも役に立っている。
工場の各部署をまわり、製品のこともよくわ...続きを読む(全161文字)
液体や気体の漏れを防ぐメカニカルシール製造大手。特に半導体製造装置向けの継手で高い世界シェアを持つ。続きを読む(全50文字)
半導体市場の拡大が直接的に業績に貢献。高収益体質。続きを読む(全25文字)
業績好調により、賞与水準は上昇傾向。大阪の機械、素材メーカーとして高水準。続きを読む(全37文字)
年休は122日と標準的、年休ストック制度などもある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
会社的にも社員のスキルアップにはかなり積極的な印象。学習費用の補助もあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場にもよるが。比較的良い人の方が多いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員どうしの仲は良い人が多いが。それ以外の非正規社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正直職場によって変わる。丁寧に教えてもらえる職場もあるが。逆に雑に教えられる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から非...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
100年も続いてるだけあって、会社としては安定している。毎年新入社員の数も増えて行ってるので。まだまだ会社として成長し続けると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は、比較的取りやすいと良いとは思う。年間休日も平均よりは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が通常出勤日扱いの日が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が結構充実している。有給も取りやすいのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐のない仕事や面倒な仕事の押...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金や社内預金がある(在籍当時は任意でした。現在は不明)。
交通費(会社規定有り)支給。
残業代全額(当たり前ですが)支給。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も変わらず。
高い組合費を払っているのにも関わらず、なにも変えてくれない。
力がないのか、変えるきがないのか。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社PILLAR |
|---|---|
| フリガナ | ピラー |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 49億6600万円 |
| 従業員数 | 1,268人 |
| 売上高 | 579億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩波 嘉信 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-7166-8281 |
| URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
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