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株式会社PILLAR(旧:日本ピラー工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PILLARのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PILLARのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PILLARで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PILLARの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

PILLARの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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入社後のギャップ
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PILLARの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的にも社員のスキルアップにはかなり積極的な印象。学習費用の補助もあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善提...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には、ごく稀にですが、とても優れた方がいらっしゃいます。その方から得られる思考や行動を学ぶ良い機会がありますので、部署に関係なくいろんな...続きを読む(全244文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の場合、自己啓発制度という大してタメにもならず仕事とあまり関係のない勉強を、数年間半期に一回させられる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発の助成金があり、スキルアップのために非常に役立つ。またカフェテリアプランを使えば全額出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部教育や社内教育、階層別教育など外部エージェントを使い投資している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資していても役員のパワハラ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員教育は充実しておりいろいろな研修を受けられる続きを読む(全30文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層毎にキャリア研修を行っている。昔に比べてタイミング毎の研修が増えて力を入れてると思う。また有志で業務スキルの研修も実施しているのでスキル...続きを読む(全204文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについては、最近は海外にも目を向けているため海外で仕事をしたい方には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育受講制度がある。
    OJT制度がある。
    外部講習の頻度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育の受講率は最悪(たぶん...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    会社規模と比較して社内教育には熱心である。毎年通信教育の受講を勧められ、期限内に修了すれば費用は会社負担になる。毎年分厚い講座一覧を配布され...続きを読む(全188文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

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    スキルアップについては、年2回の通信教育(補助金あり)で必要な知識や興味のある知識を習得できます。
    また、職務上必要な資格や外部講習会への出席も、希望し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同年代と比べれば安定してると思う。単純作業だけではないので飽きることはない。仕事に慣れてきたら余裕がもてると思う。入社してからはビジネスマナーを学び研修...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PILLARの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PILLARの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    液体や気体の漏れを防ぐメカニカルシール製造大手。特に半導体製造装置向けの継手で高い世界シェアを持つ。続きを読む(全50文字)

    株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場の拡大が直接的に業績に貢献。高収益体質。続きを読む(全25文字)

    株式会社PILLARの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績好調により、賞与水準は上昇傾向。大阪の機械、素材メーカーとして高水準。続きを読む(全37文字)

    株式会社PILLARの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三田、福知山に独身寮があるなどの住宅関連の福利厚生も充実。続きを読む(全29文字)

    株式会社PILLARの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年休は122日と標準的、年休ストック制度などもある。続きを読む(全26文字)

    株式会社PILLARの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援やらベネフィットで毎年5万ポイント配布など福利厚生はかなり良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生...続きを読む(全123文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職場にもよるが。比較的良い人の方が多いとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員どうしの仲は良い人が多いが。それ以外の非正規社...続きを読む(全108文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正直職場によって変わる。丁寧に教えてもらえる職場もあるが。逆に雑に教えられる職場もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員から非...続きを読む(全93文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    100年も続いてるだけあって、会社としては安定している。毎年新入社員の数も増えて行ってるので。まだまだ会社として成長し続けると思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社PILLARの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は、比較的取りやすいと良いとは思う。年間休日も平均よりは多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が通常出勤日扱いの日が多い。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

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    城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られる...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    PILLARの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PILLAR
    フリガナ ピラー
    設立日 1948年5月
    資本金 49億6600万円
    従業員数 1,268人
    売上高 579億8800万円
    決算月 3月
    代表者 岩波 嘉信
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 791万円
    電話番号 06-7166-8281
    URL https://www.pillar.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1134479

    PILLARの 選考対策

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