ＰＩＬＬＡＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は、比較的取りやすいと良いとは思う。年間休日も平均よりは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が通常出勤日扱いの日が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援やらベネフィットで毎年5万ポイント配布など福利厚生はかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職場にもよるが。比較的良い人の方が多いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員どうしの仲は良い人が多いが。それ以外の非正規社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正直職場によって変わる。丁寧に教えてもらえる職場もあるが。逆に雑に教えられる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から非...続きを読む(全93文字)

【良い点】
100年も続いてるだけあって、会社としては安定している。毎年新入社員の数も増えて行ってるので。まだまだ会社として成長し続けると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生が結構充実している。有給も取りやすいのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐のない仕事や面倒な仕事の押...続きを読む(全83文字)

【良い点】
関西の会社のため、関西出身のひとが多かったです。社内のコミュニケーションはよく取れている方であると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
縁の下の力持ちですが、なくてはならないパーツです。ニッチではあるが、重要パーツ。どこの工場にいっても何かしら話ができるところがすごいところ。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
半導体の成長もあり、将来性はあると思います。また保守パーツのため、メンテナンス需要もあり、衰退することは考えにくいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)