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株式会社PILLAR(旧:日本ピラー工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PILLARのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PILLARのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PILLARで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PILLARの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

PILLARの 学生による会社の評価

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総合評価
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PILLARの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的にも社員のスキルアップにはかなり積極的な印象。学習費用の補助もあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善提...続きを読む(全92文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には、ごく稀にですが、とても優れた方がいらっしゃいます。その方から得られる思考や行動を学ぶ良い機会がありますので、部署に関係なくいろんな...続きを読む(全244文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、自己啓発制度という大してタメにもならず仕事とあまり関係のない勉強を、数年間半期に一回させられる。続きを読む(全75文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の助成金があり、スキルアップのために非常に役立つ。またカフェテリアプランを使えば全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部教育や社内教育、階層別教育など外部エージェントを使い投資している。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資していても役員のパワハラ...続きを読む(全95文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層毎にキャリア研修を行っている。昔に比べてタイミング毎の研修が増えて力を入れてると思う。また有志で業務スキルの研修も実施しているのでスキル...続きを読む(全204文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、最近は海外にも目を向けているため海外で仕事をしたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育受講制度がある。
OJT制度がある。
外部講習の頻度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講率は最悪(たぶん...続きを読む(全195文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模と比較して社内教育には熱心である。毎年通信教育の受講を勧められ、期限内に修了すれば費用は会社負担になる。毎年分厚い講座一覧を配布され...続きを読む(全188文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、年2回の通信教育(補助金あり)で必要な知識や興味のある知識を習得できます。
また、職務上必要な資格や外部講習会への出席も、希望し...続きを読む(全152文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代と比べれば安定してると思う。単純作業だけではないので飽きることはない。仕事に慣れてきたら余裕がもてると思う。入社してからはビジネスマナーを学び研修...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PILLARの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PILLARの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援やらベネフィットで毎年5万ポイント配布など福利厚生はかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよるが。比較的良い人の方が多いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員どうしの仲は良い人が多いが。それ以外の非正規社...続きを読む(全108文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直職場によって変わる。丁寧に教えてもらえる職場もあるが。逆に雑に教えられる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から非...続きを読む(全93文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年も続いてるだけあって、会社としては安定している。毎年新入社員の数も増えて行ってるので。まだまだ会社として成長し続けると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、比較的取りやすいと良いとは思う。年間休日も平均よりは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が通常出勤日扱いの日が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が結構充実している。有給も取りやすいのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐のない仕事や面倒な仕事の押...続きを読む(全83文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の会社のため、関西出身のひとが多かったです。社内のコミュニケーションはよく取れている方であると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縁の下の力持ちですが、なくてはならないパーツです。ニッチではあるが、重要パーツ。どこの工場にいっても何かしら話ができるところがすごいところ。...続きを読む(全157文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)

株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の成長もあり、将来性はあると思います。また保守パーツのため、メンテナンス需要もあり、衰退することは考えにくいと思います。続きを読む(全69文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイシン軽金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。

会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

日栄インテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)

倉茂電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

藤堂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)

日栄インテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

岡部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

PILLARの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PILLAR
フリガナ ピラー
設立日 1948年5月
資本金 49億6600万円
従業員数 1,268人
売上高 579億8800万円
決算月 3月
代表者 岩波 嘉信
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 791万円
電話番号 06-7166-8281
URL https://www.pillar.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1134479

PILLARの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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